Desarrollo organizacional en los servicios de salud

Por: Series Desarrollo organizacionalDetalles de publicación: Addison-Wesley Iberoamericana; 1991Descripción: 217 p; tablsISBN:
  • 0-201-51856-2
Tema(s):
Contenidos:
El desarrollo organizacional en el mundo del cuidado de la salud
¿Porqué realizar el desarrollo organizacional en instituciones el cuidado de la salud?
Desafíos y barreras para el cambio en el cuidado de la salud
¿Qué es el desarrollo organizacional?
Aplicaciones del desarrollo organizacional en las instituciones para el cuidado de la salud
Consultoría de mediadores en la sala de operaciones
Un proyecto de desarrollo organizacional de tres años en el City Hospital.
Un proyecto de desarrollo organizacional de cinco años en el Baldwin Hospital
Acoso y discriminación sexuales en Glendale: retroinformación mediante encuestas en un establecimiento de cuidado a largo plazo
Solución del problema de escasez de enfermeras en el Manchester Hospital: el impacto de un diseño de formación de equipo de confrontación
Intervenciones y aspectos de consultoria
La entrevista de administración personal
El contrato psicológico: la clave para la consultoría de desarrollo organizacional eficaz
Autopsia de un proyecto de desarrollo organizacional malogrado
El impacto destructivo de una intervención positiva de formación de equipo en un departamento de salud pública
Elementos esenciales de los programas eficaces de desarrollo organizacional
Cómo seleccionar a un consultor de desarrollo organizacional
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Versión en español de la obra Organization development in health care, 1989

El desarrollo organizacional en el mundo del cuidado de la salud

¿Porqué realizar el desarrollo organizacional en instituciones el cuidado de la salud?

Desafíos y barreras para el cambio en el cuidado de la salud

¿Qué es el desarrollo organizacional?

Aplicaciones del desarrollo organizacional en las instituciones para el cuidado de la salud

Consultoría de mediadores en la sala de operaciones

Un proyecto de desarrollo organizacional de tres años en el City Hospital.

Un proyecto de desarrollo organizacional de cinco años en el Baldwin Hospital

Acoso y discriminación sexuales en Glendale: retroinformación mediante encuestas en un establecimiento de cuidado a largo plazo

Solución del problema de escasez de enfermeras en el Manchester Hospital: el impacto de un diseño de formación de equipo de confrontación

Intervenciones y aspectos de consultoria

La entrevista de administración personal

El contrato psicológico: la clave para la consultoría de desarrollo organizacional eficaz

Autopsia de un proyecto de desarrollo organizacional malogrado

El impacto destructivo de una intervención positiva de formación de equipo en un departamento de salud pública

Elementos esenciales de los programas eficaces de desarrollo organizacional

Cómo seleccionar a un consultor de desarrollo organizacional

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