01661nam a22003974a 4500003000400000005001700004008004100021020001800062040006700080041000800147046001300155050000900168100002100177245011000198246009400308260004800402300002800450500009500478504003900573505006100612505002600673505006600699505003700765505004900802505004600851505007400897505005400971505005301025505003901078650003101117650002601148650002201174650003701196651001301233852001701246OSt20260220144205.0260220t20022002   ||||| |||| 00| 0     d  a958-41-0327-X  aSAIAE Dr. Arnoldo Gabaldon VE48.1cSAIAE Dr. Arnoldo Gabaldon   aspa  j20260220  aHD41  aSimmons, Annette  aCompetitividad gerencial:b como inspirar, influenciar y persuadir mediante la narración de historias    aManagerial competitiveness: bhow to inspire, influence and persuade through storytelling  aColombia bMcGraw-Hill Interamericanac2002  ai-xviii; 236 p. c16 cm  aProhibida la reproducción total o parcial de la obra sin autorización de los editores.  aIncluye Índice y bibliografía   aLas seis historias que usted debe saber cómo contar  
  aQue es una historia 
  aLo que puede hacer una historia que un hecho no puede hacer 
  aComo narrar una buena historia 
  aPsicología de la influencia de la historia  a¿Historia mordaz o historia épica? 
 
  aInfluenciar a las personas renuentes, despreocupadas o desmotivadas 
  aEscuchar historias como mecanismo de influencia 
  aLos pro y los contra del narrador de historias 
  aLa vida de un narrador de historia  aDESARROLLO  ORGANIZACIONAL  a ENFOQUE DE SISTEMA    aPLANIFICACIÓN    aORGANIZACIÓN&ADMINISTRACIÓN   aCOLOMBIA  cHD41/S5/2002