Araujo Valecillos, Athais del Rosario <br/><br/>
Satisfacción laboral de los profesionales de enfermería del Ambulatorio Nuestra Señora de la Paz Valera, estado Trujillo 

 -  2011 
 - 93 p. CD 118 mm  tabls. 
<br/><br/> Consentimiento del autor para la reproducción total o parcial de su trabajo; siempre y cuando se indique la fuente 
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<br/><br/>Satisfacción laboral Estímulos extrínsecos Procesos de supervisión Relaciones interpersonales Estímulos intrínsecos Reconocimiento laboral Constancia de validación Hoja de presentación del instrumento Consentimiento informado Encuesta de medición Matriz para validación de instrumento Operacionalización de la variable Dimensión estímulos extrínsecos Dimensión estímulos intrínsecos 
<br/><br/> Esta investigación se realizó para determinar la satisfacción laboral de los profesionales de enfermería del Ambulatorio Nuestra Señora de la Paz, Valera, estado Trujillo. El tipo de estudio es descriptivo, con un diseño univariable de campo. La población muestra quedó representada por 20 profesionales de enfermería activos para el momento de la investigación. Para medir la variable de estudio se utilizó un cuestionario estructurado con alternativas de respuestas en escala Likert e integrado por 22 ítems, el cual fue validado por tres profesionales en Gerencia y en Salud Pública. Los resultados permiten concluir que dicho personal se encuentra medianamente satisfecho, puesto que los directivos de enfermería, a pesar de motivarles con acciones de ayuda, enseñanza, orientación y dar paso a la comunicación descendiente, se observaron debilidades en lo referente a acciones de comunicación ascendente, promoción para la educación continua, así como debilidades en la participación en programas de ascenso laboral o en investigaciones referidas al área de enfermería, como tampoco se propicia el reconocimiento.(AU) 
<br/><br/><br/>Español 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO<br/>ENFERMERÍA<br/>GESTIÓN EN SALUD--VENEZUELA