Mellado, Yanet Maritza

Relaciones interpersonales entre médicos cirujanos y médicos integrales comunitarios en el ejercicio de la medicatura rural. Ambulatorio Las Tejerías, estado Aragua Venezuela 2015 - 2015 - 52 p. grafs.

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Incluye 18 referencias bibliográficas

Distribución porcentual de las respuesta según la variable de clima laboral entre los médicos cirujanos y los médicos integrales comunitarios del ambulatorio Andrés Eloy Rodríguez Aragua Venezuela 2015 Distribución porcentual de las respuesta según la variable de relaciones interpersonales entre los médicos cirujanos y los médicos integrales comunitarios del ambulatorio Andrés Eloy Rodríguez Aragua Venezuela 2015 Distribución porcentual de las respuesta según la variable de asistencia sanitaria entre los médicos cirujanos y los médicos integrales comunitarios del ambulatorio Andrés Eloy Rodríguez Aragua Venezuela 2015

Las relaciones interpersonales tienen un papel importante en el desarrollo del ser humano en su totalidad biológica, social y laboral, en el cual permite adaptarse al medio ambiente en donde se desenvuelven, integrándose de manera favorable al espacio y las relaciones con sus congéneres. En esta investigación cuyo objetivo es identificar las características de las Relaciones Interpersonales entre médicos cirujanos y médicos integrales comunitarios en el ejercicio de la medicatura rural Ambulatorio Andrés Eloy Rodríguez, Las Tejerías, estado Aragua, bajo paradigma positivista, enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo y diseño de campo no experimental; la técnica que se utilizó es la encuesta y el instrumento un cuestionario validado y aplicado a una población de doce 12 médicos en medicatura rural, cuya muestra es igual a la población en estudio. La información recolectada está representada a través de tablas y gráficas. Se evaluó un espacio que necesita de una revisión profunda como las relaciones entre los miembros del sector salud, respetando los valores y los criterios que emane de esta investigación, que aporta propuestas en el mejoramiento y fortalecimiento de los programas de servicios en salud. Los resultados que se obtuvieron fueron en cuanto a la variable del clima laboral más del 80 por ciento de los médicos consideran un salario no acorde a su trabajo, en cuanto a la variable de las relaciones interpersonales el 100 por ciento de los médicos no se consideran rivales y la tolerancia tiene alta prevalencia. En cuanto a la asistencia sanitaria más del 50 por ciento no esta conforme con la asistencia sanitaria en la actualidad.(AU)


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