027590000a22006250004500001000700000003000400007005001700011008004100028010001100069020001800080040015000098041000800248046001300256050001100269100001900280100002700299100002200326100002400348245008500372250001000457260006500467270001500532300003500547362000900582500009500591504004200686505007000728505006500798505003800863505004500901505005900946505004601005505006101051505004201112505007601154505006301230505007601293505007801369505007101447505007301518505005901591505007301650505005501723505005501778505006901833505008501902546001401987650003302001650002102034650001602055650002002071650001302091651001302104852001602117002606OSt20260511115121.0260511b        |||||||| |||| 00| 0 spa d  aHF5549  a84-481-3927-5  aServicio Autónomo Instituto de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon VE48.1cServicio Autónomo Instituto de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon  aspa  j20260511  aHF5549  aDolan, Simon L  aValle Cabrera, Ramón  aJackson, Susan E.  aSchuler, Randall S.  aLa Gestión de los Recursos HumanosbPreparando Profesionales para el Siglo XXI  a2 ed.  bMcGraw-Hill Interamericana de España, S.A.U.aMadridc2003  dESbMadrid  a391 p.bdiagrs.,tabls., grafs.  a2003  aProhibida la reproducción total o parcial de la obra sin autorización de los editores.  aIncluye referencias bibliográficas   aLa creciente importancia de la gestión de los recursos humanos.  aLos procesos básicos en la gestion de los recursos humanos  aAnálisis del puesto de trabajo.  aPlanificación de los recursos humanos.  aLa incorporación del individuo en las organizaciones  aEl reclutamiento de los recursos humanos.  aLa selección  y orientación de los recursos humanos.  aEl desarrollo de los recursos humanos  aLa formación y el desarrollo de competencias de los recursos humanos.  aLa gestión  y planificación de la carrera profesional.  aLa evaluación, compensación y mantenimiento de los recursos humanos  aLa evaluación del rendimiento: métodos procedimientos y aplicaciones.  aEl sistema  de las compensaciones: la equidad  interna  y externa.  aEl sistema de compensaciones: la retribución variable e indirecta.  aTemas actuales en la gestión de los recursos humanos  aLa salud e higiene en el trabajo  y la gestión del riesgo laboral.  aLa gestión estratégica de lo recursos humanos.  aFormas actuales de gestionar los recursos humanos.  aGestión internacional y multinacional de los recursos humanos.  aLa eficacia en la gestión de los recursos humanos: investigación y practica.  aEspañol  aADMINISTRACIÓN DE PERSONAL  aRECURSOS HUMANOS  aRENDIMIENTO  aPLANIFICACIÓN  aGERENCIA  aESPAÑA  cHF5549/D653