<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<record
    xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"
    xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd"
    xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim">

  <leader>027790000a22006490004500</leader>
  <controlfield tag="001">002606</controlfield>
  <controlfield tag="003">OSt</controlfield>
  <controlfield tag="005">20260511115121.0</controlfield>
  <controlfield tag="008">260511b        |||||||| |||| 00| 0 spa d</controlfield>
  <datafield tag="010" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">HF5549</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="020" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">84-481-3927-5</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Servicio Aut&#xF3;nomo Instituto de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon VE48.1</subfield>
    <subfield code="c">Servicio Aut&#xF3;nomo Instituto de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="041" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">spa</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="046" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="j">20260511</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="050" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">HF5549</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="100" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Dolan, Simon L</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="100" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Valle Cabrera, Ram&#xF3;n</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="100" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Jackson, Susan E.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="100" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Schuler, Randall S.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="245" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">La Gesti&#xF3;n de los Recursos Humanos</subfield>
    <subfield code="b">Preparando Profesionales para el Siglo XXI</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="250" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">2 ed.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="260" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="b">McGraw-Hill Interamericana de Espa&#xF1;a, S.A.U.</subfield>
    <subfield code="a">Madrid</subfield>
    <subfield code="c">2003</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="270" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="d">ES</subfield>
    <subfield code="b">Madrid</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="300" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">391 p.</subfield>
    <subfield code="b">diagrs.,tabls., grafs.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="362" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">2003</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="500" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Prohibida la reproducci&#xF3;n total o parcial de la obra sin autorizaci&#xF3;n de los editores.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="504" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Incluye referencias bibliogr&#xE1;ficas </subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="505" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">La creciente importancia de la gesti&#xF3;n de los recursos humanos.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="505" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Los procesos b&#xE1;sicos en la gestion de los recursos humanos</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="505" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">An&#xE1;lisis del puesto de trabajo.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="505" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Planificaci&#xF3;n de los recursos humanos.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="505" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">La incorporaci&#xF3;n del individuo en las organizaciones</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="505" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">El reclutamiento de los recursos humanos.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="505" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">La selecci&#xF3;n  y orientaci&#xF3;n de los recursos humanos.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="505" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">El desarrollo de los recursos humanos</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="505" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">La formaci&#xF3;n y el desarrollo de competencias de los recursos humanos.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="505" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">La gesti&#xF3;n  y planificaci&#xF3;n de la carrera profesional.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="505" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">La evaluaci&#xF3;n, compensaci&#xF3;n y mantenimiento de los recursos humanos</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="505" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">La evaluaci&#xF3;n del rendimiento: m&#xE9;todos procedimientos y aplicaciones.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="505" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">El sistema  de las compensaciones: la equidad  interna  y externa.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="505" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">El sistema de compensaciones: la retribuci&#xF3;n variable e indirecta.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="505" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Temas actuales en la gesti&#xF3;n de los recursos humanos</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="505" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">La salud e higiene en el trabajo  y la gesti&#xF3;n del riesgo laboral.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="505" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">La gesti&#xF3;n estrat&#xE9;gica de lo recursos humanos.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="505" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Formas actuales de gestionar los recursos humanos.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="505" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Gesti&#xF3;n internacional y multinacional de los recursos humanos.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="505" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">La eficacia en la gesti&#xF3;n de los recursos humanos: investigaci&#xF3;n y practica.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="546" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Espa&#xF1;ol</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">ADMINISTRACI&#xD3;N DE PERSONAL</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">RECURSOS HUMANOS</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">RENDIMIENTO</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">PLANIFICACI&#xD3;N</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">GERENCIA</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="651" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">ESPA&#xD1;A</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="852" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="c">HF5549/D653</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="942" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="c">LB</subfield>
    <subfield code="2">lcc</subfield>
    <subfield code="n">0</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="952" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="0">0</subfield>
    <subfield code="1">0</subfield>
    <subfield code="2">lcc</subfield>
    <subfield code="4">0</subfield>
    <subfield code="7">0</subfield>
    <subfield code="a">IAES01</subfield>
    <subfield code="b">IAES01</subfield>
    <subfield code="d">2026-05-11</subfield>
    <subfield code="l">0</subfield>
    <subfield code="o">HF5549/D653</subfield>
    <subfield code="r">2026-05-11</subfield>
    <subfield code="w">2026-05-11</subfield>
    <subfield code="y">LB</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="999" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="c">5011</subfield>
    <subfield code="d">5011</subfield>
  </datafield>
</record>
