Dirección y administración de recursos humanos: un enfoque de estrategía
- 6 ed.
- ADDISON 1994
- 721 p. diagrs.
Versión en español de la obra Human Resource Management, publicada originalmente en inglés por Richard D. Irwin, Homewood, III., EUA
El enfoque de diagnostico Condiciones externas Condiciones de la organización Condiciones del empleado Planificación, objetivos y evaluación Reclutamiento externo Selección externa de empleado Separaciones del empleado, reducción en la fuerza de trabajo y la retención Provisiones interna de personal y desarrollo de carrera Formación, orientación y desarrollo Comparaciones internas y externas Salario individual de los empleados Beneficio Relaciones con los empleados Contrato colectivo Objetivo y evaluación de las relaciones laborales
Español
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ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PLANIFICACIÓN SALARIOS Y BENEFICIOS