Factores de riesgo psicosociales y estrés laboral en el personal de salud del Servicio de Psiquiatría, Hospital Lic. José María Benítez, La Victoria estado Aragua. 2017
- 2017
- 45 p. tabls., grafs.
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Incluye 23 referencias bibliográficas
Factores de riesgo psicosociales y estrés laboral en el personal de salud del servicio de psiquiatría Los riesgos laborales más importante; es el aumento de la violencia y agresiones físicas o verbales hacia el personal de salud Medidas preventivas para minimizarlos Propuestas de intervención a corto y mediano plazo, donde la participación sea el elemnto más importante Identificación de los Factores de Riesgos Psicosociales y Niveles de Exposición, en el Personal de salud del Dpto. de Psiquiatría del Hospital "Lic. José María Benítez" de la Victoria Edo. Aragua. Factores psicosociales de riesgo o estrés Baremos de Interpretación Caracterización sociodemográfica del personal de salud del Dpto. de psiquiatría del Hospital Lic. José María Benítez. La Victoria, edo. Aragua. 2017 Distribución de la dimensión psicosocial de inseguridad del personal de salud del dpto. De psiquiatría del hospital Lic. José María Benítez. La Victoria, edo. Aragua. 2017 Distribución de la dimensión psicosocial de estima del personal de salud del dpto. de psiquiatría del hospital Lic. José María Benítez. La Victoria, edo. Aragua. 2017 Frecuencia del estrés laboral en el personal de salud del dpto. De psiquiatría del hospital Lic. José María Benítez de la Victoria edo. Aragua 2017 Distribución de los factores de riesgos psicosociales y niveles de exposición del personal de salud del dpto. De psiquiatría del hospital Lic. José María Benítez. La Victoria, edo. Aragua. 2017 Distribución de los niveles de estrés, en el personal de salud del Dpto. de Psiquiatría del Hospital Lic. José María Benítez” de la Victoria Edo. Aragua
La presente investigación planteo como objetivo establecer los factores de riesgo psicosociales y el riesgo de estrés laboral en el personal de salud del Dpto. de Psiquiatría del Hospital Lic. José María Benítez. Metodología; estudio descriptivo de campo, de corte transversal; muestra tipo censal conformada por todo el personal de salud que labora en el servicio y que aceptaron participar en dicho estudio n=30. Instrumentos y técnicas: Revisión de las historias médicas ocupacionales, aplicación del cuestionario ISTAS 21 (CoPsoQ), versión corta y el test de estrés laboral cuestionario de problemas psicosomáticos (CPP). Resultados: características socio demográficas, se encontró, predominio del sexo femenino 93 por ciento, con promedio de edad de 30 años, un promedio de antigüedad de 9 años, siendo el cargo más frecuente el de personal de enfermería. Se identificaron como Factores de riesgos psicosociales: la Inseguridad, Doble Presencia y Estima, donde los niveles de exposición más desfavorables superan el 75 por ciento. De acuerdo al Modelo Demanda-Control, la actividad laboral está enmarcada en Trabajo Activo. La determinación de la frecuencia de estrés laboral, en la población estudiada, se encontró que el 66.6 por ciento de la población tiene estrés leve y el 3.3 por ciento estrés moderado, para un total de 70 por ciento. Por lo que se concluye que los factores de riesgo psicosociales están vinculados a la recompensa y que está generando una alta frecuencia de estrés laboral. Recomendaciones: discusión de los resultados con los trabajadores para la búsqueda de propuestas de intervención a corto y mediano plazo, donde la participación sea el elemento más importante.(AU)
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FACTORES DE RIESGO ESTRÉS LABORAL AUXILIARES DE PSIQUIATRÍA--VENEZUELA