Factores de riesgo psicosociales y sus determinantes en el personal médico del Centro Diagnostico Integral Comandante de Navío Manuel Ponte Rodríguez, Puerto Cabello, Carabobo 2016-2017
- 2017
- 39 p. tabls., grafs., ilust.
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Incluye 13 referencias bibliográficas
Factores de riesgo psicosociales y sus determinantes en el personal médico Medio ambiente, la sastifacción en el trabajo y las condiciones de su organización Promover, prevenir y disminuir la exposición a los factores de riesgo psicosociales Centro de prevención y Riesgo del Trabajo (CEPRIT) Caracterizacion sociodemografica del personal medico del Centro Diagnostico Integral "Comandante de Navio Manuel Ponte Rodriguez". Puerto Cabello. Estado Carabobo. 2016- 2017. (n=30) Nivel de exposicion de los Riesgo Psicosociales determinado en el personal medico del Centro Diagnostico Integral, "Comandante de Navio Manuel Ponte Rodriguez". Puerto Cabello. Estado Carabobo. 2016-2017 Comportamiento de la dimensión doble presencia según el sexo, en el personal médico del Centro Diagnóstico Integral, "Comandante de Navío Manuel Ponte Rodríguez". Puerto Cabello. Estado Carabobo. 2016-2017 Comportamiento de la dimensión doble presencia y la antigüedad, en el personal médico del Centro Diagnóstico Integral, "C Comportamiento de la dimensión doble presencia y el cargo, en el personal médico del Centro Diagnóstico Integral, "Comandante de Navío Manuel Ponte Rodríguez". Puerto Cabello. Estado Carabobo. 2016-2017 Comportamiento de la dimensión estima según el sexo, en el personal médico del Centro Diagnóstico Integral. "Comandante de Navío Manuel Ponte Rodríguez". Puerto Cabello. Estado Carabobo. 2016-2017 Comportamiento de la dimensión estima según la antigüedad, en el personal médico del Centro Diagnóstico Integral "Comandante de Navío Manuel Ponte Rodríguez". Puerto Cabello. Estado Carabobo. 2016-2017 Comportamiento de la dimensión estima según el cargo, en el personal médico del Centro Diagnóstico Integral "Comandante de Navío Manuel Ponte Rodríguez". Puerto Cabello. Estado Carabobo. 2016- 2017 Modelo Esfuerzo-Recompensa (Siegrist 1996) Modelo de Interacción Demanda- Control (Karasek, 1979) Modelo de interacción entre demandas, control y apoyo social de Jhonsson Hall (1988) y Karasek (1979) y Theorell (1990)
psicosociales y sus determinantes sexo, antigüedad y cargo, en el personal médico perteneciente al Centro Diagnóstico Integral Comandante de Navío Manuel Ponte Rodríguez. Puerto Cabello. Estado Carabobo. 2016-2017. Se enmarcó en un modelo no experimental, descriptivo de corte transversal, cuya población y muestra estuvo conformada por 30 médicas y médicos venezolanos que laboran en el centro de salud. Se aplicó el cuestionario Psicosocial CoPsoQ, ISTAS 21 versión corta 2003. Se obtuvieron los siguientes resultados: promedio de edad de 42.2 años, el sexo femenino representó el 70.0 por ciento, un promedio de antigüedad de de 6.0 años. En relación al cargo, los residentes superan a los especialistas en un 6.7 por ciento. Las dimensiones más desfavorables para la salud y consideradas factores de riesgo psicosociales fueron la doble presencia y la estima. En cuanto a la doble presencia, el sexo femenino, 10 trabajadoras, la antigüedad 6 a 10 años resultaron ser las determinantes. En la dimensión estima, las variables sexo masculino antigüedad 6 a 10 años y cargo especialistas son las que actúan como determinantes. Como elementos concluyentes y relevantes para este estudio se mencionan la población tiene un trabajo con poca tensión poca demanda y alto control y desbalance entre el esfuerzo y la recompensa esfuerzo intrínseco y estima cuya recomendaciones son la intervención para promover, prevenir y disminuir la exposición a los factores de riesgo psicosociales.(AU)
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