| 000 | 01715nam a22004214a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20260220144205.0 | ||
| 008 | 260220t20022002 ||||| |||| 00| 0 d | ||
| 020 | _a958-41-0327-X | ||
| 040 |
_aSAIAE Dr. Arnoldo Gabaldon VE48.1 _cSAIAE Dr. Arnoldo Gabaldon |
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| 041 | _aspa | ||
| 046 | _j20260220 | ||
| 050 | _aHD41 | ||
| 100 | _aSimmons, Annette | ||
| 245 |
_aCompetitividad gerencial: _b como inspirar, influenciar y persuadir mediante la narración de historias |
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| 246 |
_aManagerial competitiveness: _bhow to inspire, influence and persuade through storytelling |
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| 260 |
_aColombia _bMcGraw-Hill Interamericana _c2002 |
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| 300 |
_ai-xviii; 236 p. _c16 cm |
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| 500 | _aProhibida la reproducción total o parcial de la obra sin autorización de los editores. | ||
| 504 | _aIncluye Índice y bibliografía | ||
| 505 | _aLas seis historias que usted debe saber cómo contar | ||
| 505 | _aQue es una historia | ||
| 505 | _aLo que puede hacer una historia que un hecho no puede hacer | ||
| 505 | _aComo narrar una buena historia | ||
| 505 | _aPsicología de la influencia de la historia | ||
| 505 | _a¿Historia mordaz o historia épica? | ||
| 505 | _aInfluenciar a las personas renuentes, despreocupadas o desmotivadas | ||
| 505 | _aEscuchar historias como mecanismo de influencia | ||
| 505 | _aLos pro y los contra del narrador de historias | ||
| 505 | _aLa vida de un narrador de historia | ||
| 650 | _aDESARROLLO ORGANIZACIONAL | ||
| 650 | _a ENFOQUE DE SISTEMA | ||
| 650 | _aPLANIFICACIÓN | ||
| 650 | _aORGANIZACIÓN&ADMINISTRACIÓN | ||
| 651 | _aCOLOMBIA | ||
| 852 | _cHD41/S5/2002 | ||
| 942 |
_2lcc _cLB _n0 |
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| 999 |
_c10146 _d10146 |
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