000			064640000a22008770004500
001			003125
005			20230526115909.0
046			_j20080911
100			_aMavare H., Julimar
245			_aPropuesta de un diseño de estructura organizacional del servicio de seguridad y salud laboral para la empresa CADAFE Acarigua Región 5. Venezuela 2008
260			_c2008
270			_bMaracay
270			_dVE
300			_a150 p.
300			_btabls., grafs., ilus.
500			_aNo se tiene autorización para reproducción
502			_bEspecialista en Salud Ocupacional e Higiene del Ambiente Laboral _cMinisterio del Poder Popular para la Salud; Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon
505			_aServicios de salud y seguridad laboral
505			_aObjetivos de la practica de salud en el trabajo
505			_aFunciones y actividades de los SSSL
505			_aInfraestructura de los servicios de salud y seguridad laboral
505			_aModelos de servicios de salud y seguridad
505			_aModelos organizacionales
505			_aTotal de consultas realizadas a trabajadores en CADAFE, 2007
505			_aOperacionalización de las variables
505			_aLineamientos organizacionales, filosofía de gestión
505			_aLineamientos organizacionales, políticas, normas y procedimientos
505			_aLineamientos organizacionales, estructura interna de la empresa
505			_aCumplimiento normativa legal vigente, LOPCYMAT
505			_aNormativa legal vigente, realidad existente
505			_aEstructura organizativa de CADAFE
505			_aPersonal necesario para un SSSL
505			_aInfraestructura existente en el servicio médico de CADAFE Acarigua
505			_aFormalización del SSSL, según normativa vigente
505			_a¿Conoce la visión, misión y valores de la empresa?
505			_a¿Se siente identificado con los objetivos de la empresa?
505			_a¿Le gusta a usted la forma en que se gerencia el trabajo que realiza actualmente para la empresa?
505			_a¿Existen en su organización manuales de procedimiento?
505			_a¿Conoce los manuales de procedimiento existentes en la empresa?
505			_a¿Trabaja con los manuales de procedimiento?
505			_a¿Tiene la empresa un organigrama actualizado?
505			_a¿Cuenta la empresa con manuales de descripción de cargo?
505			_a¿Le han sido entregadas por escrito las funciones inherentes a su cargo?
505			_a¿Existe un lugar apropiado en la empresa para prestar los primeros auxilios a trabajadores accidentados?
505			_a¿Cuenta la empresa con un espacio físico acorde para la prestación del servicio de seguridad y salud laboral?
505			_a¿Conoce usted la Ley Orgánica de Prevención, Condición y Medio Ambiente de Trabajo?
505			_a¿Conoce usted lo que es un Servicio de Seguridad y Salud Laboral?
505			_a¿Se le notificaron los riesgos a los que está expuesto, al iniciar su trabajo en esta empresa?
505			_a¿Se le realizó examen médico pre empleo?
505			_a¿Se realiza usted exámenes médicos pre y post vacacional?
505			_a¿Le realizan evaluaciones periódicas a su puesto de trabajo?
505			_a¿Ha recibido capacitación en materia de seguridad y salud en el último año?
505			_a¿Sabe usted si se lleva un registro de enfermedades accidentes comunes o laborales en su empresa?
505			_a¿Se realiza prevención de enfermedades y accidentes en la empresa?
505			_a¿Existen planes para situaciones de emergencia en la empresa?
505			_a¿Organiza la empresa eventos para el personal a los fines de intercambiar
505			_aInformación, conocimientos y todo lo que pueda tomarse en cuenta para la
505			_asalud y seguridad en la empresa?
505			_a¿Usted considera que la empresa ha apoyado en momentos de accidentes a sus trabajadores?
505			_a¿Existe un programa de seguridad y salud laboral en tu empresa?
505			_a¿Funciona adecuadamente el programa de seguridad y salud en tu empresa?
505			_a¿Existe participación efectiva de los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral?
505			_a¿Le gustaría que su empresa contara con personal suficiente y especializado en seguridad y salud laboral?
505			_a¿La empresa para ampliar el conocimiento en seguridad y salud de sus trabajadores cuenta con diversos mecanismos para capacitarlos e informarlos?
520			_aEste trabajo es un proyecto factible para diseñar una estructura organizacional para los servicios de seguridad y salud con un énfasis en la prevención para CADAFE, una compañía ubicada en el estado venezolano de Portuguesa, en Acarigua. Tal proyecto se considera de vital importancia porque se cree que la información que se obtenga por medio de la evaluación periódica de las condiciones físicas y de atmósfera, se pueden detectar oportunamente las condiciones de peligro y reducir las enfermedades ocupacionales por medio de la aplicación de medidas de intervención adecuadas. El resultado será conveniente tanto para los trabajadores como para la compañía, la cual dispondrá de trabajadores más saludables y proactivos para su beneficio propio así como también para la legislación venezolana efectiva, la cual tiene como objetivos la protección de los trabajadores de las condiciones riesgosas a las que con frecuencia se enfrentan en sus lugares de trabajo y de las consecuencias negativas del trabajo en la salud de los trabajadores a los efectos de asegurar su bienestar físico y social. Metodológicamente, se adoptó un diseño mixto que combina la investigación documental con la investigación de campo para evaluar directamente las condiciones existentes en materia de seguridad y salud laboral en la compañía ya referida, durante el período de enero a diciembre del 2007. También se aplicó una encuesta para determinar el grado de conocimiento de los trabajadores con respecto a la seguridad y la salud laboral.(AU)
546			_aEspañol
650			_aSALUD LABORAL/organización y administración
650			_aSERVICIOS DE SALUD DEL TRABAJADOR
650			_aPROMOCIÓN DE LA SALUD
650			_aATENCIÓN A LA SALUD
650			_zVENEZUELA
700			_aSúnico, Marcos
700			_eTutor/Asesor
852			_aT _bSO _cM38 _d2008
942			_cTS
999			_c1086 _d1086