000			040800000a22004450004500
001			006785
003			OSt
005			20240722095803.0
008			240722b |||||||| |||| 00| 0 eng d
040			_aSAIAE Dr. Arnoldo Gabaldon Ve48.1 _cSAIAE Dr. Arnoldo Gabaldon
041			_aspa
046			_j20160518
100			_aMaldonado M., Zuleyma J.
245			_aSíndrome de burnout en el talento humano que trabaja en los servicios de odontología del Distrito Sanitario Mérida, Venezuela, 2016
260			_c2016
270			_bMérida _cMérida _dVenezuela
300			_a41 p.
300			_btabls.
500			_aConsentimiento del autor para la reproducción total o parcial de su trabajo; siempre y cuando se indique la fuente
502			_bEspecialista en Gestión en Salud Pública _cMinisterio del Poder Popular para la Salud; Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon _d2016
504			_aIncluye 14 referencias bibliográficas
505			_aEl estrés laboral crónico
505			_aEl síndrome de burnout
505			_aManifestaciones físicas del síndrome de burnout
505			_aDistribución de frecuencias de las características sociodemográficas del personal Servicio Odontología Distrito Sanitario Mérida, 2016
505			_aDistribución de frecuencias de las características laborales del personal. Servicio Odontología Distrito Sanitario Mérida, Venezuela, 2016
505			_aDistribución de frecuencias del Síndrome de Burnout en sus dimensiones. Personal Servicio Odontología Distrito Sanitario Mérida, 2016
505			_aDistribución de frecuencias del Síndrome de Burnout en talento humano según profesión. Servicio Odontología Distrito Sanitario Mérida, 2016
520			_aEl síndrome de burnout se define como una respuesta al estrés laboral crónico integrado por actitudes y sentimientos hacia las personas con los que se trabajan y hacia el propio rol profesional. El objetivo de la investigación fue determinar el síndrome de burnout en el talento humano que trabaja en los servicios de odontología del distrito sanitario Mérida. Venezuela, 2016. El tipo de investigación es cuantitativa, descriptiva y de corte transversal. Para ello se utilizó el instrumento maslach burnout inventory MBI. La población estudiada fue de 105 trabajadores de los servicios de odontología 70 odontólogos, 35 higienistas y la muestra fue de 90 trabajadores 57 odontólogos, 33 higienistas que se encontraban presentes en el momento de aplicarlo. El análisis de datos se utilizó el programa SPPS versión 17 y excel 2010 bajo windows 7, mediante distribución de frecuencias absolutas y porcentajes. Se concluyó con una frecuencia del síndrome de burnout de un 22 por ciento de 2 casos específicamente odontólogos, casadas, de sexo femenino, en edades de 50 y 38 años de edad, con antigüedad de 24 y 08 años de servicio, ambas tienen otro trabajo y laboran 12 horas diarias. Se evidencio que en un 58,9 por ciento tiene niveles bajos de agotamiento emocional AE, el 46,7 por ciento se presentó niveles bajos de despersonalización DP y un 42,2 por ciento mostró medianos niveles de falta de realización personal FRP. No hay estudios sobre el sindrome de burnout que incluyan a todo el equipo de salud de los servicios de odontología, por lo cual es importante conocer las diferencias de afectación entre este grupo de trabajadores. Se recomienda dar a conocer el síndrome a todo el personal de Odontología, su sintomatología y consecuencias y sugerir el trabajo en conjunto con salud ocupacional y mental para intervenciones preventivas a futuro.(AU)
546			_aEspañol
650			_aAGOTAMIENTO PROFESIONAL
650			_aSÍNDROME DE FATIGA CRÓNICA
650			_aSALUD LABORAL
650			_aPERSONAL DE SALUD
650			_zVENEZUELA
700			_aPereira Colls, Ana Carlota _eTutor/Asesor
852			_cT/SP/M35/2016
856			_uhttps://cainfo.iaes.edu.ve/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=0819b9023e4306d0a93c529e9b632583 _yTexto completo
942			_cTS
999			_c2989 _d2989