000 035560000a22004450004500
001 007456
005 20230526115931.0
046 _j20161123
100 _aCorreia D' Lucas, Patricia Isabel
245 _aExposición laboral a factores de riesgo psicosociales y el estado de salud general y mental en los trabajadores de una empresa hotelera en Aragua, Venezuela, 2015
260 _c2016
270 _bMaracay
270 _dVE
300 _a60 p.
300 _bgrafs.
500 _aProhibida su reproducción sin consentimiento del autor
502 _bEspecialista en Salud Ocupacional e Higiene del Ambiente Laboral
_cMinisterio del Poder Popular para la Salud; Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon
505 _aDimensiones de riesgo psicosociales en el trabajo en una empresa Hotelera en Aragua Venezuela, 2015
505 _aCompensaciones del trabajo en una empresa Hotelera en Aragua Venezuela, 2015
505 _aDoble presencia por sexo en una empresa Hotelera en Aragua Venezuela, 2015
505 _aExigencias psicológicas en el trabajo en una empresa Hotelera en Aragua Venezuela, 2015
505 _aApoyo social y calidad de liderazgo en una empresa Hotelera en Aragua Venezuela, 2015
505 _aControl sobre el trabajo en una empresa Hotelera en Aragua Venezuela, 2015
505 _aFactores de riesgos que se identifican y evalúan en los centros de trabajo
505 _aEvaluación de riesgos psicosociales
520 _aSe evaluó la exposición a factores de riesgos psicosociales en el trabajo, identificándolos, midiendo su magnitud y su asociación con la salud general y mental percibida por los trabajadores de una Empresa Hotelera en Aragua Venezuela en el año 2015. Estudio de diseño no experimental, descriptivo, de campo, corte transversal. Se utilizó el cuestionario Copenhagen COPSOQ- ISTAS 21 versión media 1.5 2010. La población estuvo conformada por 307 trabajadores y la muestra por 203 trabajadores. El análisis de los datos se realizó a través del Software del método, excel 7.0 y el programa SPSS versión 19.0. De los 20 factores psicosociales evaluados, 13 se encuentran en situación de riesgo 65 por ciento. Los trabajadores perciben que su salud general y mental es excelente, cuyos resultados se ubican en el nivel de situación favorable. Las asociaciones entre los factores de riesgos psicosociales encontrados y la salud general y mental en un nivel escaso 0- 0,25, lo cual no representa una situación de alarma en la actualidad. Conclusiones: Hay exposición en elevadas proporciones a factores de riesgo psicosociales. El control sobre el trabajo resultó en situación favorable para la salud, sin embargo el control de los tiempos a disposición y la influencia arrojó situación desfavorable. Se requiere intervención a través de estrategias que promuevan la planificación, gestión, comunicación y organización del trabajo contando con el apoyo de la directiva del centro de trabajo, delegados de prevención, el comité de seguridad y salud laboral, el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus trabajadores.(AU)
546 _aEspañol
650 _aIMPACTO PSICOSOCIAL
650 _aRIESGOS LABORALES
650 _aSALUD LABORAL
650 _aFACTORES DE RIESGO
650 _aCONDICIONES DE TRABAJO
650 _aESTADO DE SALUD
650 _aSALUD MENTAL
650 _zVENEZUELA
700 _aRodríguez Molina, Ilse María
700 _eTutor/Asesor
852 _aT
_bSO
_cC6
_d2016
942 _cTS
999 _c3010
_d3010