| 000 | 014220000a22004690004500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 001023 | ||
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20260527094411.0 | ||
| 008 | 260527b |||||||| |||| 00| 0 eng d | ||
| 020 | _a968-24-3805-5 | ||
| 046 | _j19940000 | ||
| 100 | _aNapier, Rodney W | ||
| 100 | _aGershenfeld, Matti K | ||
| 245 | _aGrupos: teoría y experiencia | ||
| 250 | _a3 ed. | ||
| 260 | _bTrillas | ||
| 260 | _c1994 | ||
| 270 | _bMéxico, D.F. | ||
| 270 | _dMX | ||
| 300 | _a391 p. | ||
| 300 | _btabls., diagrs. | ||
| 505 | _aPercepción y comunicación | ||
| 505 | _aMembresía: | ||
| 505 | _aNormas, presiones de grupo y desviación | ||
| 505 | _aDistinción entre las metas individuales y las de grupo | ||
| 505 | _aEl liderazgo | ||
| 505 | _aLa increíble trampa de las reuniones | ||
| 505 | _aSolución de problemas de grupo y toma de decisiones | ||
| 505 | _aEvolución de los grupos de trabajo | ||
| 505 | _aEl sentido del humor en grupos pequeños | ||
| 505 | _gTraducido del titulo original en inglés: Groups: theory and experience | ||
| 546 | _aEspañol | ||
| 650 | _aLIDERAZGO | ||
| 650 | _aORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN | ||
| 650 | _aADMINISTRACIÓN DE PERSONAL | ||
| 650 | _aMOTIVACIÓN | ||
| 650 | _aCONDICIONES DE TRABAJO | ||
| 650 | _aRECURSOS HUMANOS | ||
| 650 | _xSalud Ocupacional e Higiene del Ambiente Laboral | ||
| 852 | _cHM736/N3 | ||
| 942 |
_cLB _2lcc _n0 |
||
| 999 |
_c3556 _d3556 |
||