000			03970nam a22003617a 4500
003			OSt
005			20231201092848.0
008			231004b |||||||| |||| 00| 0 eng d
046			_j20231006
100			_aAndrade Colmenares, Nathalia del Valle
245			_aGestión administrativa del Departamento de Enfermería Hospital Oncológico del Táchira, Venezuela julio 2019.
260			_c2020
270			_bSan Cristóbal _cTáchira _dVenezuela
300			_a55 p. _btabls.; grfs.
338			_aCD
500			_aConsentimiento del autor para la reproducción total o parcial de su trabajo; siempre y cuando se indiquen la fuente.
502			_bEspecialista de Gestión en Salud Pública _cMinisterio del Poder Popular para la Salud; Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon _d2020
504			_aIncluye 25 referencias bibliográficas
505			_aEvaluación de la gestión administrativa del Departamento de Enfermería del Hospital Oncológico del Táchira, Venezuela, durante el mes de julio del año 2019.
505			_aDescripción del uso del manual organizacional en el Departamento de Enfermería del Hospital Oncológico del Táchira, Venezuela, durante el mes de julio del año 2019
505			_aComprobación del cumplimiento en la elaboración, reprogramación y seguimiento del Plan Operativo Anual del Departamento de Enfermería en el Hospital Oncológico del Táchira, Venezuela, durante el mes de julio del año 2019.
505			_aConocimiento de las actividades de supervisión y control desarrolladas en el Departamento de Enfermería en el Hospital Oncológico del estado Táchira, Venezuela, durante el mes de julio del año 2019.
520			_aLos enfermeros son parte del equipo de salud, por ende, deben estar capacitados en gestión para así participar en la toma de decisiones dentro de una institución de salud, sea pública o privada. La presente investigación planteó como objetivo general, evaluar la gestión administrativa del Departamento de Enfermería del Hospital Oncológico del Táchira, Venezuela, en julio de 2019. Para ello, se desarrolló una investigación enmarcada en el positivismo, con enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo, de campo, transversal y no experimental, cuya población y muestra está constituida por 12 enfermeros(as) adscritos a esa dependencia. La recolección de datos se realizó mediante la técnica de la encuesta aplicando un cuestionario contentivo de 15 preguntas con opciones de respuesta cerradas tipo “siempre”, “algunas veces” y “nunca”, previamente validado por la técnica “juicios de expertos” y medida por la confiabilidad por Alfa de Crombach “muy alta” con 0.91; el análisis se realizó con estadística descriptiva calculando frecuencias absolutas y porcentajes. Se utilizó el consentimiento informado. Los resultados señalan que el personal “algunas veces” labora acorde a las especificaciones del manual organizacional (58,3%); ocasionalmente participa en la elaboración, reprogramación y seguimiento del POA y un poco más de la mitad (58,3%), señala que se aplican actividades de supervisión y control. La evaluación es satisfactoria, pero amerita del fortalecimiento de la gestión administrativa que enaltezca el funcionamiento de la institución. Se recomienda la capacitación del personal en el área de gerencia, incentivar trabajo en equipo y enaltecer la cultura organizacional en el Hospital Oncológico del Táchira. (AU)
546			_aEspañol
650			_aSERVICIO DE ENFERMERÍA DE HOSPITALES
650			_aADMINISTRACIÓN HOSPITALARIA
650			_aADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD
650			_aDEPARTAMENTO DE HOSPITALES _zVENEZUELA
700			_aVillamil Rincón, José Manuel _eTutor/Asesor
852			_cT/SP/A5/2020
856			_uhttps://cainfo.iaes.edu.ve/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=885564c7b29ddb03ae3e06645368fe2e _ytexto completo
942			_cTS _n0 _2ddc
999			_c7920 _d7920