000			043050000a22004690004500
001			000057
003			OSt
005			20240606151023.0
008			240606b |||||||| |||| 00| 0 eng d
040			_aSAIAE Dr. Arnoldo Gabaldon VE48.1 _cSAIAE Dr. Arnoldo Gabaldon VE48.1
041			_aspa
046			_j20170800
100			_aSánchez Rivas, Sarly I. _eAutor
245			_aPlan de capacitación para la implementación de un Servicio Farmacéutico Hospitalario dirigido al personal asistencial del Departamento de Farmacia, Hospital Dr. Luis Razetti, Barinas, Venezuela. año 2017
260			_c2017
270			_cBarinas _dVenezuela
300			_a51 p. _btabls.
500			_aConsentimiento del autor para la reproducción total o parcial de su trabajo; siempre y cuando se indiquen la fuente.
502			_bEspecialista en Gestión en Salud Pública _cMinisterio del Poder Popular para la Salud; Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon _d2017
504			_aIncluye 35 referencias bibliográficas
505			_aDistribución de medicamentos
505			_aFortalecer programa de capacitación a técnicos de farmacia de CCS por medio de un curso actualizado como II etapa al proceso de capacitación básica
505			_aImpacto de un programa de capacitación para la prevención de infecciones intrahospitalarias en un Hospital General
505			_aIntervención educativa en trabajadores de la salud sobre la captación de síntomas respiratorios
505			_aPostulados teóricos sobre capacitación del profesor guía de la carrera de medicina
505			_aLa capacitación del personal de salud y la mejora en la atención
505			_aEl curso de capacitación para técnicos en farmacia hospitalaria
505			_aSituación actual en relación a las condiciones de ambiente, infraestructura, materiales y equipos del departamento de farmacia del Hospital General Dr. Luis Razetti de Barinas, estado Barinas
505			_aPerfil laboral que tiene el personal asistencial del departamento de farmacia. Hospital General Dr. Luís Razetti. Estado Barinas
505			_aConocimiento de las áreas de un servicio farmacéutico que tiene el personal del departamento de Farmacia. Hospital General Dr. Luís Razetti. Estado Barinas
520			_aEsta investigación consistió en la elaboración de un plan de capacitación para la implementación de un servicio farmacéutico dirigido al personal asistencial del departamento de farmacia del Hospital General Dr. Luis Razetti de Barinas; tiene un enfoque cuantitativo, paradigma positivista, tipo de estudio proyecto factible, el diseño de la investigación fue de campo y de tipo descriptivo; con un universo igual a la muestra dé 40 asistentes de farmacia. La técnica para la recolección de datos se realizó a través de la observación directa y de una encuesta; diseñando como instrumento una guía de observación y un cuestionario dicotómico con 34 ítems, el cual fue validado por tres expertos. Para el procesamiento y análisis de los datos se utilizó el programa estadístico informático SPSS 15.0. De acuerdo con los resultados obtenidos se concluyo que las condiciones físicas y estructurales del departamento de farmacia, si cumplen con lo requerido para la implementación del servicio farmacéutico; en cuanto al perfil laboral 62.5 por ciento esta en edades de 20 y 30 años y un 37.5 por ciento mayor de 40; Un 72.5 por ciento pertenece al sexo femenino y un 27.5 al masculino; Un 65 por ciento poseen carreras entre universitarias y técnicas, y un 35 por ciento son bachilleres; En cuanto al cargo desempeñado un 72.5 son asistentes de farmacia empleados y 27.5 por ciento son auxiliares de farmacia Obreros. Un 77 por ciento de los encuestados no tiene los conocimientos sobre el funcionamiento de una Unidosis y solo un 23 por ciento si conoce.(AU)
546			_aEspañol
650			_aCAPACITACIÓN EN SERVICIO
650			_aSERVICIO DE FARMACIA EN HOSPITAL
650			_aFARMACÉUTICOS
650			_zVENEZUELA
700			_aFajardo, Maria Elena
700			_eTutor/Asesor
852			_cT/SP/S363p/2017
856			_uhttps://cainfo.iaes.edu.ve/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=bf317fc6236adad4ec36acc9c5d9f669 _yTexto completo
942			_cTS _n0
999			_c7979 _d7979