000			039090000a22005170004500
001			000225
003			OSt
005			20240701114640.0
008			240701b |||||||| |||| 00| 0 eng d
040			_aSAIAE Dr. Arnoldo Gabaldon V48.1 _cSAIAE Dr. Arnoldo Gabaldon
041			_aspa
046			_j20170510
100			_aCasanova Marquez, Luis Eduardo _eAutor
245			_aInfluencia del liderazgo y cultura en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo del área de producción de la empresa química Pentol C.A., Maracay, estado Aragua 2016
260			_c2017
270			_bMaracay _cAragua _dVENEZUELA
300			_a37 p. _btabls., grafs.
500			_aConsentimiento del autor para la reproducción total o parcial de su trabajo; siempre y cuando se indiquen la fuente
502			_bEspecialista en Salud Ocupacional e Higiene del Ambiente Laboral _cMinisterio del Poder Popular para la Salud; Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon _d2017
504			_aIncluye 19 referencias bibliográficas
505			_aInfluencia del liderazgo y cultura en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
505			_aAnalizar la influencia del liderazgo y cultura en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
505			_aPoco interés por parte del liderazgo de la empresa en el cumplimiento de las normativas vigentes
505			_aTendencia gerencial a no asumir los compromisos para fomentar el liderazgo y la cultura en seguridad en el Siustema de gestión de Seguridad y Salud en el trabajo
505			_aDiversos modelos de gestión en la segurirdad y salud en el trabajo
505			_aDisminución de los accidentes y enfermedades laborales
505			_aCriterios de valoración
505			_aVariable Cultura en Seguridad. Resultados por n° de Trabajadores y Dimensión
505			_aVariable liderazgo en Seguridad. Resultado por n° de trabajadores y Dimensión
505			_aOperacionalización de las variables
505			_aCuestionario Liderazgo en Seguridad
505			_aCuestionario Cultura en Seguridad
505			_aCurva de Bradley
505			_aRelación de Variables y Dimensiones: Liderazgo y Cultura en Seguridad
520			_aLa presente investigación se orientó al estudio de la influencia del Liderazgo y Cultura en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo del área de producción de la Empresa Química Pentol CA, Las Tejerías, Estado Aragua. El propósito de la presente investigación fue Analizar la Influencia del Liderazgo y Cultura en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, Como diseño metodológico se aplicó la modalidad cuantitativa empleando la técnica de la observación. La población objeto de estudio, esta conformada por 15 trabajadores de la empresa y la muestra será la misma. Como técnica de recolección de datos, se utilizó la observación directa y la encuesta y como instrumento un cuestionario con preguntas de tipo policotomicas. Los resultados alcanzados demuestran una precaria presencia en la conducción del liderazgo y la cultura en seguridad. La situación descrita, refleja el poco interés por parte del liderazgo de la empresa en el cumplimiento de las normativas vigentes, así como también una tendencia gerencial a no asumir los compromisos para fomentar el liderazgo y la Cultura en Seguridad en el Sistema de gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.(AU)
546			_aEspañol
650			_aSALUD LABORAL
650			_aAMBIENTE DE TRABAJO
650			_aSALUD AMBIENTAL/ métodos
650			_2VIGILANCIA SANITARIA AMBIENTAL
650			_zVENEZUELA
700			_aSúnico Mendoza, Marcos Tulio _eTutor/Asesor
852			_cT/SO/C3/2017
856			_uhttps://cainfo.iaes.edu.ve/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=b39beb0caee6352c7590fe2671f88fd9 _yTexto completo
942			_cTS _n0
999			_c8143 _d8143