000			02972nam a22003257a 4500
003			OSt
005			20240129081630.0
008			240129b |||||||| |||| 00| 0 eng d
040			_aSAIAE Dr. Arnoldo Gabaldon VE48.1 _cSAIAE Dr. Arnoldo Gabaldon VE48.1
041			_dspa
046			_j20240129
100			_aCatarí Suárez, Máximo Rafael _eAutor
245			_aFactores psicosociales que influyen en la salud del personal de enfermería del Ambulatorio La Paz de Barquisimeto estado Lara, periodo enero - septiembre de 2023.
260			_c2023
270			_c Lara _dVenezuela
300			_a50 p. CD 118 mm _btabls., grafs.
338			_aCD
500			_aConsentimiento del autor para la reproducción total o parcial de su trabajo; siempre y cuando se indiquen la fuente.
502			_bEspecialista en Epidemiología. _cMinisterio del Poder Popular para la Salud; Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon. _d2023
504			_aIncluye 15 referencias bibliográficas
520			_aLos factores psicosociales en el ámbito laboral derivan de las interacciones entre el trabajo y su entorno socio-laboral, por tanto; en el personal de enfermería que trabaja en el Ambulatorio La Paz, podemos encontrar factores que influyen en su salud. Esta investigación permitió evaluar los riesgos psicosociales que están inmersos en el personal de enfermería que labora en esta institución. El estudio se ubica en el modelo cuantitativo y se contextualiza en una investigación de campo descriptivo, el cual consta con una población de 44 enfermeras(os) de donde se extrajo una muestra de 24 a través de los criterios de inclusión y exclusión. En el estudio realizado se analizó los factores de riesgo psicosocial a través de la Herramienta ISTAS 21 en la cual constan los siguientes apartados que generaron las peores condiciones de trabajo y por ende son desfavorables a la salud: Exigencias emocionales, ritmo de trabajo, claridad del rol, conflicto del rol, previsibilidad, inseguridad sobre el trabajo, confianza vertical y calidad de liderazgo; representando el 53% de las dimensiones, mientras tanto las favorables con 13,33% y las intermedias 33,33%. Finalmente, gran parte del personal está expuesto de manera desfavorable para su salud. De los resultados obtenidos se concluye que el personal de enfermería está sometido a una fuerte presión psicológica y emocional en el entorno en el que realiza sus tareas y por lo tanto está expuesto a factores de riesgo psicosocial que deben ser evaluados y corregidos para que haya un mejor ambiente laboral y social. (AU)
650			_aPERSONAL DE ENFERMERÍA
650			_aPERSONAL DE SALUD
650			_aRIESGO LABORAL
650			_aRIESGO PROFESIONAL
700			_aNarváez, Deirimar _eTutor
852			_cT/EPID/C38/2023
856			_uhttps://cainfo.iaes.edu.ve/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=9afdf1a165971be6a2b00fc623a78732 _yTexto completo
942			_cTS _n0 _2ddc
999			_c8601 _d8601