000 | 03091nam a22003257a 4500 | ||
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003 | OSt | ||
005 | 20240311102751.0 | ||
008 | 240311b |||||||| |||| 00| 0 eng d | ||
040 |
_aSAIAE Dr. Arnoldo Gabaldon VE48.1 _cSAIAE Dr. Arnoldo Gabaldon VE48.1 |
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041 | _aspa | ||
046 | _j20240311 | ||
100 |
_aGonzález C., Clara R. _eAutor |
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245 | _aFortalecimiento de la gestión del Servicio de Emergencia, Hospital General Regional Dr. Manuel Núñez Tovar, Monagas-Venezuela año 2022 | ||
260 | _c2023 | ||
270 |
_bMaturín _cMonagas _dVenezuela |
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300 |
_a67 p. CD 118 mm _btab |
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338 | _aCD | ||
500 | _aConsentimiento del autor para la reproducción total o parcial de su trabajo; siempre y cuando se indiquen la fuente. | ||
502 |
_bEspecialista en Gestión de Salud Pública _cMinisterio del Poder Popular para la Salud; Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon. _d2023 |
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504 | _aIncluye 32 referencias bibliográficas | ||
520 | _aTodos los servicios de emergencia mundial, en Venezuela y Monagas, en mayor o menor grado han enfrentado un incremento de la demanda y adaptación de su capacidad instalada, la presente investigación tuvo como objetivo Proponer estrategias para el fortalecimiento de la gestión del Servicio de Emergencia del Hospital General Regional Dr.” Manuel Núñez Tovar”. Monagas-Venezuela. Año 2022. Mediante una investigación tipo factible, de campo, descriptiva efectuada en dos fases una de diagnóstico y la otra propuesta. La población fue integrada por 185 funcionarios del área en estudio, la muestra fue probabilística, finita y quedó representada por 74 funcionarios, por muestreo probabilístico estratificado. Los datos se presentaron en tablas de frecuencia absoluta y relativa analizados mediante la estadística descriptiva; las consideraciones bioéticas se basaron en la autonomía y confidencialidad. Sus resultados en las características socio-demográfica , demostró que el sexo femenino obtuvo un 51,35%, el grupo etario predominante fue de 26 a 35 años, con 58,10% siendo los residentes de postgrado la mayoría y el personal tiene estudios universitarios completos, concluyendo ser un personal de alta competencia, con menos de 5 años de servicio y su distribución mayor estuvo en el área de observación ,referente a los medicamentos, insumos y equipos básicos, el 86,94%, 89,96% y 94% respectivamente, respondieron no haber disponibilidad en el servicio, igualmente se desconoce el modelo de triaje estructurado, resultados que permitieron elaborar un plan estratégico basado en el Manual del Sistema venezolano de Triaje hospitalario para las emergencias(AU) | ||
650 | _aSERVICIO DE URGENCIA EN HOSPITAL | ||
650 | _aDESARROLLO DE PERSONAL | ||
650 | _aADMINISTRACIÓN HOSPITALARIA | ||
650 | _aADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD | ||
700 |
_aSilva, Milagros _eTutor |
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852 | _cT/SP/G66/2023 | ||
856 |
_uhttps://cainfo.iaes.edu.ve/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=0e3be97caa3b08e7cb5c2a557fe49e26 _yTexto completo |
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942 |
_cTS _n0 |
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999 |
_c8821 _d8821 |