000			03644nam a22005054a 4500
003			OSt
005			20250627151608.0
008			250627t20142014v |||||o||||a10| 0 sp d
020			_a978-980-6778-44-3
040			_aDr. Arnoldo Gabaldon VE48.1 _cDr. Arnoldo Gabaldon
041			_aspa
050			_aWA400
100			_aMago, Gladys _ecompilador
100			_aMartínez, Cesmagly _ecompilador
245			_aJornadas de Salud Ocupacional (I): _bprevención de enfermedades ocupacionales 2013
246			_aOccupational Health Conference (I): Prevention of occupational diseases 2013
260			_aMaracay _bSA IAE “Dr. Arnoldo Gabaldon” _c2014
270			_bMaracay _cAragua _dVE
300			_a122 p. _bilus., tab.
362			_aabr. 2014
500			_aEsta obra se puede reseñar, reproducir o traducir con fines de investigación o académico, pero no para la venta u otro uso comercial. En todo uso que se haga de esta información, se deberá indicar su fuente
504			_aIncluye referencias bibliográficas
505			_aSistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo: principios para el éxito
505			_aTrabajo decente: las relaciones laborales en Venezuela
505			_aSituación de la salud de los trabajadores en Venezuela: avances y desafíos
505			_aEfectos de las políticas laborales, económicas y sociales sobre las disparidades de Salud Ocupacional
505			_aSalud Ocupacional en América Latina y el Caribe
505			_aVIH/SIDA en el Trabajo: manejo y aspectos éticos
505			_aNuevas alternativas para estudios de puestos de trabajo y la prevención de patologías musculo-esqueléticas
505			_aLa salud de los trabajadores de bajos ingresos: integración de la salud pública y los enfoques de salud ocupacional
505			_aUso del tiempo libre, ocio, descanso y turismo social: elementos básicos para su implementación en los centros laborales
520			_aEste documento corresponde a las memorias de las "I Jornadas de Salud Ocupacional 2013", organizadas por el Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios "Dr. Arnoldo Gabaldon" en Venezuela. El contenido se centra en la prevención de enfermedades ocupacionales y la promoción del bienestar integral de los trabajadores, en el marco de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Se enfatiza la importancia de garantizar el derecho al descanso, la recreación y el aprovechamiento del tiempo libre, así como el desarrollo de capacidades y talentos en el ámbito laboral. Se proponen diversas actividades voluntarias, integrales, incluyentes, sustentables y gratuitas, tales como juegos interactivos, expresión artística, apresto deportivo, senderismo, excursionismo, educación vial y huertos familiares. El objetivo principal es que los trabajadores alcancen un mejor nivel de bienestar y felicidad desde el inicio de su vida laboral, lo que se traduce en mayor rendimiento y calidad de vida
647			_aJornadas de Salud Ocupacional (I): Prevención de enfermedades ocupacionales 2013
650			_aSALUD LABORAL
650			_aPREVENCIÓN DE ENFERMEDADES
650			_aCONDICIONES DE TRABAJO
650			_aENFERMEDADES PROFESIONALES/ prevención & control
650			_aRECREACIÓN
651			_aVENEZUELA
710			_aMinisterio del Poder Popular para la Salud
710			_aServicio Autónomo Instituto de Altos Estudios "Dr. Arnoldo Gabaldon"
852			_aWA400/J67/2014
856			_uhttps://cainfo.iaes.edu.ve/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=454f37896c3e7e46f1280f92b2ea72f4 _yTexto completo
942			_2lcc _cLB _n0
999			_c9468 _d9468