Fortalecimiento de la gestión del talento humano del área de Salud Integral Comunitaria Hoyo de la Puerta, Municipio Baruta, estado Miranda, Venezuela 2016
Leal, Merly
Fortalecimiento de la gestión del talento humano del área de Salud Integral Comunitaria Hoyo de la Puerta, Municipio Baruta, estado Miranda, Venezuela 2016 - 2016 - 41 p. grafs.
Consentimiento del autor para la reproducción total o parcial de su trabajo; siempre y cuando se indiquen la fuente.
Incluye 15 referencias bibliográficas
La calidad de la atención de salud El talento humano y su impacto en el crecimiento económico de las empresas, de la facultad de ciencias contables, economicas y financieras Gestión del talento humano y la calidad de servicio Las estrategias en el desarrollo de la salud , debido a que al ser el talento humano un pilar fundamental para el fortalecimiento de la atención primaria de salud y la prestación de un servicio de calidad La gestión del talento humano y la calidad del servicio estan estrechamente relacionadas, por lo que las instituciones deben evaluar el personal a contratar Distribución de frecuencia de valor relativo en cuanto a la competencia del Talento Humano del Área de Salud Integral Hoyo de la Puerta Distribución de frecuencia de valor relativo en cuanto al desempeño del Talento Humano del Área de Salud Integral Hoyo de la Puerta Distribución de frecuencia de valor relativo en cuanto a las habilidades del Talento Humano del Área de Salud Integral Hoyo de la Puerta Distribución de frecuencia de valor relativo en cuanto a los valores humanos presentes en el Talento Humano del Área de Salud Integral Hoyo de la Puerta Distribución de frecuencia de valor relativo en cuanto a responsabilidad y compromiso del Talento Humano del Área de Salud Integral Hoyo de la Puerta
La atención primaria de salud ha constituido en los últimos tiempos el eslabón fundamental para los procesos de transformación del sistema de salud, la garantía de esta transformación reposa en el esfuerzo del talento humano donde todos y cada uno participan activamente en el avance de la construcción del sistema nacional de salud, por esta razón la investigación tiene como objetivo general diseñar estrategias de fortalecimiento de la gestión del talento humano del Área de Salud integral Comunitaria Hoyo de la Puerta, municipio Baruta del Estado Miranda, la que se encuentra enmarcada en el paradigma positivista, con un enfoque cuantitativo, con un diseño descriptivo, de campo no experimental, tipo proyecto factible. La muestra a estudiar fue de tipo censal al considerar el número total trabajadores que laboran en la institución, con la aplicación de la técnicas entrevista, y como instrumento el cuestionario que consta de 15 preguntas dicotómicas debidamente validado por tres expertos especialista en el área, con el que se recoge la información suficiente para ser tabulada y analizada con números absolutos y relativo para realizar la respectiva discusión, con el fin de diseñar la propuesta para fortalecer las capacidades y el desempeño del talento humano del Área de Salud Comunitaria Hoyo de la Puerta del municipio Baruta, del Estado Miranda.(AU)
Español
APTITUD
ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD
CALIDAD DE LA ATENCIÓN DE SALUD
CAPACITACIÓN EN SERVICIO
SISTEMAS DE SALUD--VENEZUELA
Fortalecimiento de la gestión del talento humano del área de Salud Integral Comunitaria Hoyo de la Puerta, Municipio Baruta, estado Miranda, Venezuela 2016 - 2016 - 41 p. grafs.
Consentimiento del autor para la reproducción total o parcial de su trabajo; siempre y cuando se indiquen la fuente.
Incluye 15 referencias bibliográficas
La calidad de la atención de salud El talento humano y su impacto en el crecimiento económico de las empresas, de la facultad de ciencias contables, economicas y financieras Gestión del talento humano y la calidad de servicio Las estrategias en el desarrollo de la salud , debido a que al ser el talento humano un pilar fundamental para el fortalecimiento de la atención primaria de salud y la prestación de un servicio de calidad La gestión del talento humano y la calidad del servicio estan estrechamente relacionadas, por lo que las instituciones deben evaluar el personal a contratar Distribución de frecuencia de valor relativo en cuanto a la competencia del Talento Humano del Área de Salud Integral Hoyo de la Puerta Distribución de frecuencia de valor relativo en cuanto al desempeño del Talento Humano del Área de Salud Integral Hoyo de la Puerta Distribución de frecuencia de valor relativo en cuanto a las habilidades del Talento Humano del Área de Salud Integral Hoyo de la Puerta Distribución de frecuencia de valor relativo en cuanto a los valores humanos presentes en el Talento Humano del Área de Salud Integral Hoyo de la Puerta Distribución de frecuencia de valor relativo en cuanto a responsabilidad y compromiso del Talento Humano del Área de Salud Integral Hoyo de la Puerta
La atención primaria de salud ha constituido en los últimos tiempos el eslabón fundamental para los procesos de transformación del sistema de salud, la garantía de esta transformación reposa en el esfuerzo del talento humano donde todos y cada uno participan activamente en el avance de la construcción del sistema nacional de salud, por esta razón la investigación tiene como objetivo general diseñar estrategias de fortalecimiento de la gestión del talento humano del Área de Salud integral Comunitaria Hoyo de la Puerta, municipio Baruta del Estado Miranda, la que se encuentra enmarcada en el paradigma positivista, con un enfoque cuantitativo, con un diseño descriptivo, de campo no experimental, tipo proyecto factible. La muestra a estudiar fue de tipo censal al considerar el número total trabajadores que laboran en la institución, con la aplicación de la técnicas entrevista, y como instrumento el cuestionario que consta de 15 preguntas dicotómicas debidamente validado por tres expertos especialista en el área, con el que se recoge la información suficiente para ser tabulada y analizada con números absolutos y relativo para realizar la respectiva discusión, con el fin de diseñar la propuesta para fortalecer las capacidades y el desempeño del talento humano del Área de Salud Comunitaria Hoyo de la Puerta del municipio Baruta, del Estado Miranda.(AU)
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CALIDAD DE LA ATENCIÓN DE SALUD
CAPACITACIÓN EN SERVICIO
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