Implementación del Programa de Inducción a la Vida Productiva dirigido al personal en situación de jubilación, Servicio Autónomo de Geriatría y Gerontología, estado Aragua Venezuela 2022.
Rea Arévalo, Mauricia Yomar
Implementación del Programa de Inducción a la Vida Productiva dirigido al personal en situación de jubilación, Servicio Autónomo de Geriatría y Gerontología, estado Aragua Venezuela 2022. - 2022 - 52 p. CD 118 mm tabls.
Consentimiento del autor para la reproducción total o parcial de su trabajo; siempre y cuando se indiquen la fuente.
Incluye 23 referencias bibliográficas.
Reseña Histórica del Servicio Autónomo de Geriatría y Gerontología (SAGER) Teorías que aplican a la Jubilación
• Teoría de la Actividad
• Teoría de la Desvinculación Los Programas de preparación para la Jubilación Gestión de Talento Humano
La jubilación está asociada a la vejez, que algunas veces implica una amenaza, especialmente para aquellas personas que han hecho del trabajo una fuente de identidad. La transición de una etapa activa a una etapa menos activa puede impactar negativamente, ya que quede desencadenar una serie de afecciones a la salud física y mental. Un programa de vida productiva para los jubilados, está orientado a prepararlos hacia un periodo de tiempo para vivir, disfrutar de los beneficios por sus años de trabajo e invertir el tiempo en lo que les gusta, y adaptarse al cambio para enfrentar el futuro con alegría y calidad de vida. El objetivo general fue la implementación de programa de inducción a la vida productiva dirigido al personal en situación de jubilación del Servicio Autónomo de Geriatría y Gerontología del
Estado Aragua; un estudio enmarcado en el paradigma positivista, con enfoque cuantitativo y el tipo de investigación fue proyecto factible, descriptivo, de campo evaluativo; desarrollando sus dos últimas fases: Aplicación y Evaluación. La población y muestra fue intencional. La técnica que se empleo fue la encuesta y el instrumento de recolección de datos un cuestionario. Los resultados indican que la implementación de este programa, los trabajadores jubilados se sintieron motivados y aceptaron el proceso de retiro, porque recibieron herramientas y conocimientos para asumir este cambio en una forma positiva. (AU)
JUBILACIÓN
JUBILACIÓN/ psicología
PROGRAMA DE SALUD LABORAL
CONDICIONAMIENTO PSICOLÓGICO
Implementación del Programa de Inducción a la Vida Productiva dirigido al personal en situación de jubilación, Servicio Autónomo de Geriatría y Gerontología, estado Aragua Venezuela 2022. - 2022 - 52 p. CD 118 mm tabls.
Consentimiento del autor para la reproducción total o parcial de su trabajo; siempre y cuando se indiquen la fuente.
Incluye 23 referencias bibliográficas.
Reseña Histórica del Servicio Autónomo de Geriatría y Gerontología (SAGER) Teorías que aplican a la Jubilación
• Teoría de la Actividad
• Teoría de la Desvinculación Los Programas de preparación para la Jubilación Gestión de Talento Humano
La jubilación está asociada a la vejez, que algunas veces implica una amenaza, especialmente para aquellas personas que han hecho del trabajo una fuente de identidad. La transición de una etapa activa a una etapa menos activa puede impactar negativamente, ya que quede desencadenar una serie de afecciones a la salud física y mental. Un programa de vida productiva para los jubilados, está orientado a prepararlos hacia un periodo de tiempo para vivir, disfrutar de los beneficios por sus años de trabajo e invertir el tiempo en lo que les gusta, y adaptarse al cambio para enfrentar el futuro con alegría y calidad de vida. El objetivo general fue la implementación de programa de inducción a la vida productiva dirigido al personal en situación de jubilación del Servicio Autónomo de Geriatría y Gerontología del
Estado Aragua; un estudio enmarcado en el paradigma positivista, con enfoque cuantitativo y el tipo de investigación fue proyecto factible, descriptivo, de campo evaluativo; desarrollando sus dos últimas fases: Aplicación y Evaluación. La población y muestra fue intencional. La técnica que se empleo fue la encuesta y el instrumento de recolección de datos un cuestionario. Los resultados indican que la implementación de este programa, los trabajadores jubilados se sintieron motivados y aceptaron el proceso de retiro, porque recibieron herramientas y conocimientos para asumir este cambio en una forma positiva. (AU)
JUBILACIÓN
JUBILACIÓN/ psicología
PROGRAMA DE SALUD LABORAL
CONDICIONAMIENTO PSICOLÓGICO