Satisfacción laboral de los médicos del Centro de Diagnóstico Integral Padre Andrés Siérrala de Santiago, Carora, Municipio Torres, estado Lara, Venezuela año 2023
Guevara Camacaro, Liz Rosilay
Satisfacción laboral de los médicos del Centro de Diagnóstico Integral Padre Andrés Siérrala de Santiago, Carora, Municipio Torres, estado Lara, Venezuela año 2023 - 2023 - 50 p. CD 118 mm tab, graf
Consentimiento del autor para la reproducción total o parcial de su trabajo; siempre y cuando se indiquen la fuente.
Incluye 28 referencias bibliográficas
De la satisfacción laboral depende muchas veces el éxito de una institución porque trabajadores satisfechos con su trabajo va a tener más productividad y alto nivel de desempeño. Objetivo: Evaluar el grado de Satisfacción Laboral de los Médicos del Centro de Diagnóstico Integral “Padre Andrés Sierralta de Santiago” Carora, Año 2023. Metodología: Se realizará un estudio cuantitativo, descriptivo de corte transversal. El tipo de muestreo utilizado es no probabilístico (Intencional) estuvo conformado por 21 médicos, representando el 80% de la población total constituida por 26 médicos, que se encontraban activos en plantilla al momento del análisis. Se aplicará el cuestionario de Satisfacción Laboral basado en el S4/82 de J.L. Meliá y J.M. Peiró de Psicología de la Seguridad, del cual se tomaran 25 preguntas cerradas y se adaptaran al presente estudio con 7 alternativas de respuesta. Resultados: Los resultados se cargaran en planillas de Excel 7.0 y se aplicara medidas Estadísticas de tendencia central expresadas en porcentajes graficándose posteriormente en Gráficos de barras o Histogramas, para demostrar resultados conclusiones y recomendaciones(AU)
SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO
PERSONAL DE SALUD
TRABAJADORES DE LA SALUD
SATISFACCIÓN PERSONAL
Satisfacción laboral de los médicos del Centro de Diagnóstico Integral Padre Andrés Siérrala de Santiago, Carora, Municipio Torres, estado Lara, Venezuela año 2023 - 2023 - 50 p. CD 118 mm tab, graf
Consentimiento del autor para la reproducción total o parcial de su trabajo; siempre y cuando se indiquen la fuente.
Incluye 28 referencias bibliográficas
De la satisfacción laboral depende muchas veces el éxito de una institución porque trabajadores satisfechos con su trabajo va a tener más productividad y alto nivel de desempeño. Objetivo: Evaluar el grado de Satisfacción Laboral de los Médicos del Centro de Diagnóstico Integral “Padre Andrés Sierralta de Santiago” Carora, Año 2023. Metodología: Se realizará un estudio cuantitativo, descriptivo de corte transversal. El tipo de muestreo utilizado es no probabilístico (Intencional) estuvo conformado por 21 médicos, representando el 80% de la población total constituida por 26 médicos, que se encontraban activos en plantilla al momento del análisis. Se aplicará el cuestionario de Satisfacción Laboral basado en el S4/82 de J.L. Meliá y J.M. Peiró de Psicología de la Seguridad, del cual se tomaran 25 preguntas cerradas y se adaptaran al presente estudio con 7 alternativas de respuesta. Resultados: Los resultados se cargaran en planillas de Excel 7.0 y se aplicara medidas Estadísticas de tendencia central expresadas en porcentajes graficándose posteriormente en Gráficos de barras o Histogramas, para demostrar resultados conclusiones y recomendaciones(AU)
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