Diseño de un sistema digitalizado para el funcionamiento del Departamento de Recursos Humanos del ASIC Guanapa, parroquia Rómulo Betancourt Municipio Barinas, estado Barinas 2022 – 2023
Monsalve Ramírez, Jesús Alfonzo
Diseño de un sistema digitalizado para el funcionamiento del Departamento de Recursos Humanos del ASIC Guanapa, parroquia Rómulo Betancourt Municipio Barinas, estado Barinas 2022 – 2023 - 2023 - 31 p. CD 118 mm graf
Consentimiento del autor para la reproducción total o parcial de su trabajo; siempre y cuando se indiquen la fuente.
Incluye 10 referencias bibliográficas
El presente estudio tiene como Objetivo General: Diseñar de un Sistema Digitalizado para el Funcionamiento del Departamento de Recursos Humanos del ASIC Guanapa, Parroquia Rómulo Betancourt Municipio Barinas, Estado Barinas 2022 – 2023. Metodología: Se lleva a cabo mediante el paradigma positivista con Diseño experimental, tipo de Campo, con nivel Descriptivo, Modalidad Cualitativa estructurado en tres fases: Diagnostica, de Factibilidad y Diseño. La técnica a utilizar es la encuesta y el instrumento el conto con (10) ítems en escala dicotómica. Los resultados se procesarán mediante estadística descriptiva en cuadros y gráficas. Conclusiones: Todo el personal esta dispuesto aprender y poner en práctica los conocimientos adquiridos, favoreciendo la planeación, el estudio, el conocimiento, la predicción y la implementación de acciones preventivas o correctivas, permitiendo el monitoreo y la evaluación (AU)
ADMINISTRACIÓN HOSPITALARIA
SISTEMA INFORMÁTICO
ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE HOSPITALES
PERSONAL DE SALUD
SISTEMAS DE COMPUTACIÓN
DESARROLLO DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS
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Incluye 10 referencias bibliográficas
El presente estudio tiene como Objetivo General: Diseñar de un Sistema Digitalizado para el Funcionamiento del Departamento de Recursos Humanos del ASIC Guanapa, Parroquia Rómulo Betancourt Municipio Barinas, Estado Barinas 2022 – 2023. Metodología: Se lleva a cabo mediante el paradigma positivista con Diseño experimental, tipo de Campo, con nivel Descriptivo, Modalidad Cualitativa estructurado en tres fases: Diagnostica, de Factibilidad y Diseño. La técnica a utilizar es la encuesta y el instrumento el conto con (10) ítems en escala dicotómica. Los resultados se procesarán mediante estadística descriptiva en cuadros y gráficas. Conclusiones: Todo el personal esta dispuesto aprender y poner en práctica los conocimientos adquiridos, favoreciendo la planeación, el estudio, el conocimiento, la predicción y la implementación de acciones preventivas o correctivas, permitiendo el monitoreo y la evaluación (AU)
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