Detalles MARC
000 -LEADER |
campo de control de longitud fija |
030900000a22004930004500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
003752 |
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
OSt |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20250411134801.0 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
231018b |||||||| |||| 00| 0 eng d |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
Centro catalogador/agencia de origen |
SAIAE Dr. Arnoldo Gabaldon VE48.1 |
Centro/agencia transcriptor |
SAIAE Dr. Arnoldo Gabaldon |
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
046 ## - FECHAS CON CODIFICACIÓN ESPECIAL |
Fecha de modificación del recurso |
20110900 |
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Araujo Valecillos, Athais del Rosario |
245 ## - MENCIÓN DEL TÍTULO |
Título |
Satisfacción laboral de los profesionales de enfermería del Ambulatorio Nuestra Señora de la Paz Valera, estado Trujillo |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2011 |
270 ## - DIRECCIÓN |
Ciudad |
Trujillo |
Estado o provincia |
Trujillo |
País |
VE |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
93 p. CD 118 mm |
Otras características físicas |
tabls. |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota general |
Consentimiento del autor para la reproducción total o parcial de su trabajo; siempre y cuando se indique la fuente |
502 ## - NOTA DE TESIS |
Tipo de título |
Especialista en Gestión en Salud Pública |
Nombre de la institución que otorga el título |
Ministerio del Poder Popular para la Salud; Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon |
Año de obtención del título |
2011 |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Satisfacción laboral |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Estímulos extrínsecos |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Procesos de supervisión |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Relaciones interpersonales |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Estímulos intrínsecos |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Reconocimiento laboral |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Constancia de validación |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Hoja de presentación del instrumento |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Consentimiento informado |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Encuesta de medición |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Matriz para validación de instrumento |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Operacionalización de la variable |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Dimensión estímulos extrínsecos |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Dimensión estímulos intrínsecos |
520 ## - RESUMEN, ETC. |
Sumario, etc. |
Esta investigación se realizó para determinar la satisfacción laboral de los profesionales de enfermería del Ambulatorio Nuestra Señora de la Paz, Valera, estado Trujillo. El tipo de estudio es descriptivo, con un diseño univariable de campo. La población muestra quedó representada por 20 profesionales de enfermería activos para el momento de la investigación. Para medir la variable de estudio se utilizó un cuestionario estructurado con alternativas de respuestas en escala Likert e integrado por 22 ítems, el cual fue validado por tres profesionales en Gerencia y en Salud Pública. Los resultados permiten concluir que dicho personal se encuentra medianamente satisfecho, puesto que los directivos de enfermería, a pesar de motivarles con acciones de ayuda, enseñanza, orientación y dar paso a la comunicación descendiente, se observaron debilidades en lo referente a acciones de comunicación ascendente, promoción para la educación continua, así como debilidades en la participación en programas de ascenso laboral o en investigaciones referidas al área de enfermería, como tampoco se propicia el reconocimiento.(AU) |
546 ## - NOTA DE IDIOMA |
Nota de lengua/lenguaje |
Español |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ENFERMERÍA |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
GESTIÓN EN SALUD |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Subdivisión geográfica |
VENEZUELA |
700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
Nombre de persona |
Contreras Briceño, José Ivo Oscar |
Término indicativo de función/relación |
Tutor/Asesor |
852 ## - LOCALIZACIÓN |
Ubicación en estantería |
T/SP/A738/2011 |
856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
Identificador Uniforme de Recursos |
<a href="https://cainfo.iaes.edu.ve/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=eccf1f0addff57e8ec30a04b28127ece">https://cainfo.iaes.edu.ve/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=eccf1f0addff57e8ec30a04b28127ece</a> |
Texto de enlace |
Texto completo |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
Tipo de ítem Koha |
Tesis |
Suprimir en OPAC |
No |