Nivel de satisfacción y desempeño laboral del personal de enfermería, Dirección Estatal de Programas de Salud del estado Guárico 2010-2011 (Registro nro. 1729)

Detalles MARC
000 -LEADER
campo de control de longitud fija 07245aac a22006374a 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 003790
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL
campo de control OSt
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20250421140025.0
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 250421s2011 VE ||||| |||| 00| 0 SPA d
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen SAIAE Dr. Arnoldo Gabaldon VE48.1
Centro/agencia transcriptor SAIAE Dr. Arnoldo Gabaldon
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente spa
046 ## - FECHAS CON CODIFICACIÓN ESPECIAL
Fecha de modificación del recurso 20110900
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Lira, Carolina Marilyn
245 ## - MENCIÓN DEL TÍTULO
Título Nivel de satisfacción y desempeño laboral del personal de enfermería, Dirección Estatal de Programas de Salud del estado Guárico 2010-2011
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Fecha de publicación, distribución, etc. 2011
270 ## - DIRECCIÓN
Ciudad San Juan de los Morros
Estado o provincia Guárico
País VE
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 132 p.
Otras características físicas tabls., grafs.
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Consentimiento del autor para la reproducción total o parcial de su trabajo; siempre y cuando se indique la fuente
502 ## - NOTA DE TESIS
Tipo de título Especialista en Gestión en Salud Pública
Nombre de la institución que otorga el título Ministerio del Poder Popular para la Salud; Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon
Año de obtención del título 2011
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC.
Nota de bibliografía, etc. Incluye 37 referencias bibliográficas
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Satisfacción laboral
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Desempeño laboral
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Operacionalización de variable
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Distribución de la frecuencia en relación a la edad de las enfermeras que laboran en la Dirección Estatal de Programas de Salud del estado. Guárico. Año 2010-2011
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Distribución de la frecuencia en relación al sexo, de las enfermeras que laboran en la Dirección Estatal de Programas de Salud del estado. Guárico. Año 2010-2011
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Distribución de la frecuencia en relación al estado civil, de las enfermeras que laboran en la Dirección Estatal de Programas de salud, del estado. Guárico. Año 2010-2011
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Distribución de la frecuencia en relación a los años de servicio, de las enfermeras que laboran en la Dirección Estatal de Programas de salud, del estado. Guárico. Año 2010- 2011
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Distribución de la frecuencia en relación a la Condición de trabajo, de las enfermeras que laboran en la Dirección Estatal de Programas de Salud del estado. Guárico. Año 2010-2011
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Distribución de la frecuencia en relación al tipo de estudio de postgrado realizado por las enfermeras que laboran en la Dirección Estatal de programas de salud del estado Guárico .Año 2010-2011
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Distribución de la frecuencia y porcentajes en relación a la dimensión factores que fortalecen la satisfacción laboral de las enfermeras que laboran en la Dirección Estatal de Programas de Salud del estado Guárico. Año 2010-2011
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Distribución de la frecuencia y porcentajes en relación a la dimensión desempeño laboral en el indicador función administrativa de las enfermeras que laboran en la Dirección Estatal de Programas de Salud del estado Guárico. Año 2010-2011
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Distribución de la frecuencia y porcentajes en relación a la dimensión desempeño laboral en el indicador función docente de las enfermeras que laboran en la Dirección Estatal de Programas de Salud del estado Guárico. Año 2010-2011
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Distribución de la frecuencia y porcentajes en relación a la dimensión desempeño laboral en el indicador función investigación de las enfermeras que laboran en la Dirección Estatal de Programas de Salud del estado Guárico. Año 2010-2011
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Distribución de la frecuencia en relación a la edad de las enfermeras que laboran en la Dirección Estatal de Programas de Salud del estado. Guárico. Año 2010- 2011
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Distribución de la frecuencia en relación al sexo, de las enfermeras que laboran en la Dirección Estatal de Programas de Salud del estado. Guárico. Año 2010- 2011
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Distribución de la frecuencia en relación al estado civil, de las enfermeras que laboran en la Dirección Estatal de Programas de Salud, del estado. Guárico. Año 2010-2011
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Distribución de la frecuencia en relación a los años de servicio, de las enfermeras que laboran en la Dirección Estatal de Programas de Salud, del estado. Guárico. Año 2010-2011
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Distribución de la frecuencia en relación a la condición de trabajo, de las enfermeras que laboran en la Dirección Estatal de Programas de Salud del estado. Guárico. Año 2010-2011
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Distribución de la frecuencia en relación al tipo de estudio de postgrado realizado por las enfermeras que laboran en la Dirección Estatal de Programas de Salud del estado Guárico .Año 2010-2011
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Distribución de la frecuencia y porcentajes en relación a la dimensión factores que fortalecen la satisfacción labora de las enfermeras que laboran en la Dirección Estatal de Programas de Salud del estado Guárico. Año 2010-2011
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Distribución de la frecuencia y porcentajes en relación a la dimensión desempeño laboral en el indicador función administrativa de las enfermeras que laboran en la Dirección Estatal de Programas de Salud del estado Guárico. Año 2010-2011
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Distribución de la frecuencia y porcentajes en relación a la dimensión desempeño laboral en el indicador función docente de las enfermeras que laboran en la Dirección Estatal de Programas de Salud del estado Guárico. Año 2010-2011
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Distribución de la frecuencia y porcentajes en relación a la dimensión desempeño laboral en el indicador función investigación de las enfermeras que laboran en la Dirección Estatal de Programas de Salud del estado Guárico. Año 2010-2011
520 ## - RESUMEN, ETC.
Sumario, etc. El presente estudio se realizo con la finalidad de determinar el nivel de satisfacción y desempeño laboral del personal de enfermería. Esta investigación se encuentra enmarcada en la modalidad de campo, descriptivo de corte transversal, la cual estuvo conformada por una población de ocho (8) enfermeras. Para la obtención de la información requerida se aplico cuestionario estructurado en dos partes, una parte A datos sociodemográficos y en la otra parte B satisfacción y desempeño laboral, con escala tipo likert quedan repuesta a las variables del estudio. Los resultados señalan que el 100 por ciento de los elementos muéstrales son mayores de 35 años de sexo femenino. En cuanto a los factores que influyen en la satisfacción laboral se considera que el 75 por ciento del personal de Enfermería se encuentra motivado, y consideran que el clima laboral donde se desenvuelve al igual que la relación entre su jefe es necesario para alcanzar la satisfacción laboral. El personal de enfermería posee un nivel de satisfacción laboral alto 75 por ciento, en lo concerniente al desempeño laboral en la función administrativa es alto, medio en la función docente y bajo con un 25 por ciento en la función de investigación.(AU)
546 ## - NOTA DE IDIOMA
Nota de lengua/lenguaje Español
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada SATISFACCIÓN LABORAL
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada PERSONAL DE ENFERMERÍA
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO DE EMPLEADOS
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada MOTIVACIÓN
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada ENFERMERÍA
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Subdivisión geográfica VENEZUELA
700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Mijares, Yasmila
Término indicativo de función/relación Tutor/Asesor
852 ## - LOCALIZACIÓN
Ubicación en estantería T/SP/L57/2011
856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
Identificador Uniforme de Recursos <a href="https://cainfo.iaes.edu.ve/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=5b2d16335c094ef07c1bab2b4e2f46b8">https://cainfo.iaes.edu.ve/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=5b2d16335c094ef07c1bab2b4e2f46b8</a>
Texto de enlace Texto completo
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA)
Tipo de ítem Koha Tesis
Suprimir en OPAC No
Existencias
Estatus retirado Estado de pérdida Estado de daño No para préstamo Biblioteca de origen Biblioteca actual Fecha de adquisición Total de préstamos Signatura topográfica completa Visto por última vez Precio de reemplazo Tipo de ítem Koha
        BIBLIOTECA IAES BIBLIOTECA IAES 21/04/2025   T/SP/L57/2011 21/04/2025 21/04/2025 Tesis