Detalles MARC
000 -LEADER |
campo de control de longitud fija |
037890000a22004330004500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
006018 |
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
OSt |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20241014110205.0 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
241014b |||||||| |||| 00| 0 eng d |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
Centro catalogador/agencia de origen |
SAIAE Dr. Arnoldo Gabaldon VE48.1 |
Centro/agencia transcriptor |
SAIAE Dr. Arnoldo Gabaldon |
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
046 ## - FECHAS CON CODIFICACIÓN ESPECIAL |
Fecha de modificación del recurso |
20150500 |
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Candiales Carvajal, Raquel |
Término indicativo de función/relación |
Autor |
245 ## - MENCIÓN DEL TÍTULO |
Título |
Evaluación del nivel de motivación y su vinculación con el desempeño laboral del personal adscrito a la Gerencia de Contraloría Sanitaria, estado Sucre Venezuela 2014 |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2015 |
270 ## - DIRECCIÓN |
Ciudad |
Cumaná |
Estado o provincia |
Sucre |
País |
VE |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
31 p. |
Otras características físicas |
grafs. |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota general |
Consentimiento del autor para la reproducción total o parcial de su trabajo; siempre y cuando se indique la fuente |
502 ## - NOTA DE TESIS |
Tipo de título |
Especialista en Gestión en Salud Pública |
Nombre de la institución que otorga el título |
Ministerio del Poder Popular para la Salud; Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon |
Año de obtención del título |
2015 |
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
Nota de bibliografía, etc. |
Incluye 8 referencias bibliográficas |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Motivación como factor determinante en el desempeño laboral |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
La satisfacción en el trabajo es de gran importancia en el proceso motivacional |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Factores que afectan la satisfacción o insatisfacción en el trabajo |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Desempeño laboral del persona |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Distribución relativa y porcentual del nivel de motivación y su relación con el desempeño laboral del personal adscrito a la Gerencia de Contraloría Sanitaria, estado Sucre. Venezuela. 2014 |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Distribución relativa y porcentual de los factores que inciden en la motivación del personal adscrito a la Gerencia de Contraloría Sanitaria,estado Sucre. Venezuela 2014 |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Distribución relativa y porcentual motivación y desempeño laboral del personal adscrito a la Gerencia de Contraloría Sanitaria, estado Sucre, Venezuela 2014 |
520 ## - RESUMEN, ETC. |
Sumario, etc. |
La investigación fue realizada con el propósito de evaluar el nivel de motivación y su vinculación con el desempeño laboral del personal adscrito a la Gerencia de Contraloría Sanitaria, estado Sucre. Venezuela. 2.014, para lograr los objetivos de esta investigación se realizo el diagnóstico del estado actual del nivel de la motivación y su relación con el desempeño laboral, se determinaron los factores que inciden en la motivación del personal de la Contraloría Sanitaria y a su ves se identifico la opinión de los usuarios as sobre el desempeño laboral. La investigación estuvo enmarcada dentro del paradigma positivista con un enfoque cuantitativo, de diseño de campo. La población objeto de estudio en la Gerencia de Contraloría Sanitaria es infinita, para una muestra sesenta y ocho personas 68, utilizando el cuestionario como instrumento elaborado en bases a la variable definida, tomando en cuenta para la aplicación consideraciones ética. Como resultado se concluye que la capacitación técnica, colaboración entre empleados, el mérito al personal y el desempeño son regulares, lo que ocasiona malestar en la colectividad que acude en busca de servicios de calidad en la contraloría sanitaria, por lo tanto dicha condición está influenciado por factores externos e internos y por ende se manifiesta en bajos niveles de calidad del servicio, traduciéndose en un servicio que no cumple con las expectativas del usuario.(AU) |
546 ## - NOTA DE IDIOMA |
Nota de lengua/lenguaje |
Español |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO DE LOS EMPLEADOS |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
MOTIVACIÓN |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
SATISFACCIÓN CON EL EMPLEO |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
TRABAJADORES |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Subdivisión geográfica |
VENEZUELA |
700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
Nombre de persona |
Pérez, Eucaris |
Término indicativo de función/relación |
Tutor/Asesor |
852 ## - LOCALIZACIÓN |
Ubicación en estantería |
T/SP/C353/2015 |
856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
Identificador Uniforme de Recursos |
<a href="https://cainfo.iaes.edu.ve/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=c22ce6074a8600d7733a48d9a6bb4627">https://cainfo.iaes.edu.ve/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=c22ce6074a8600d7733a48d9a6bb4627</a> |
Texto de enlace |
Texto completo |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
Tipo de ítem Koha |
Tesis |
Suprimir en OPAC |
No |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación Decimal Dewey |