Comportamiento organizacional (Registro nro. 3458)

Detalles MARC
000 -LEADER
campo de control de longitud fija 017320000a22005530004500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 000852
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20230526120518.0
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 968-7529-64-4
046 ## - FECHAS CON CODIFICACIÓN ESPECIAL
Fecha de modificación del recurso 19990000
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Hellriegel, Don
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Slocum, John W, Jr
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Woodman, Richard W
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Coro Pando, Julio
-- Trad
245 ## - MENCIÓN DEL TÍTULO
Título Comportamiento organizacional
250 ## - MENCION DE EDICION
Mención de edición 8 ed.
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Nombre del editor, distribuidor, etc. International Thomson Editores
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Fecha de publicación, distribución, etc. 1999
270 ## - DIRECCIÓN
Ciudad México, D.F.
270 ## - DIRECCIÓN
País MX
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 690 p.
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Otras características físicas diagrs., tabls., ilus.
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Introducción al comportamiento organizacional
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Procesos individuales
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Personalidad y actitudes
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Percepción y atribución
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Aprendizaje y reforzamiento
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Motivación en el ambiente de trabajo
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Motivación del desempeño: establecimiento de metas y sistemas de recompensas
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Estrés en el trabajo
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Procesos de grupo e interpersonales
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Comportamiento de grupo y equipo
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Poder y comportamiento político
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Liderazgo: fundamentos
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Liderazgo: desarrollos contemporáneos
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Conflicto y negociación
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Comunicación interpersonal
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Procesos organizacionales
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Toma de decisiones en las organizaciones
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Diseño del puesto
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Diseño organizacional
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Cultura organizacional
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Cambio organizacional
546 ## - NOTA DE IDIOMA
Nota de lengua/lenguaje Español
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada ADMINISTRACIÓN
852 ## - LOCALIZACIÓN
Ubicación HD58.7
Sublocalización o colección H4
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA)
Tipo de ítem Koha Libros

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