Detalles MARC
| 000 -LEADER |
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| campo de control de longitud fija |
034580000a22004450004500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
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| campo de control |
000133 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
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| campo de control |
OSt |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
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| campo de control |
20240611141113.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
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| campo de control de longitud fija |
240611b |||||||| |||| 00| 0 eng d |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
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| Centro catalogador/agencia de origen |
SAIAE Dr. Arnoldo Gabaldon Ve48.1 |
| Centro/agencia transcriptor |
SAIAE Dr. Arnoldo Gabaldon |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
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| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| 046 ## - FECHAS CON CODIFICACIÓN ESPECIAL |
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| Fecha de modificación del recurso |
20171109 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
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| Nombre de persona |
Vargas Chirinos, Maigualida |
| 245 ## - MENCIÓN DEL TÍTULO |
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| Título |
Aproximación de las representaciones sociales del equipo de salud sobre el modelo de gestión del Centro Diagnóstico Integral Bolívar y Martín, Guacara, Venezuela 2017 |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
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| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2017 |
| 270 ## - DIRECCIÓN |
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| Ciudad |
Maracay |
| Estado o provincia |
Aragua |
| País |
Venezuela |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
56. p |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Otras características físicas |
tabls., ilus. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
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| Nota general |
Consentimiento del autor para la reproducción total o parcial de su trabajo; siempre y cuando se indiquen la fuente. |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
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| Tipo de título |
Especialista en Gestión en Salud Pública |
| Nombre de la institución que otorga el título |
Ministerio del Poder Popular para la Salud; Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon |
| Año de obtención del título |
2017 |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
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| Nota de bibliografía, etc. |
Incluye 21 referencias bibliográficas |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
Representaciones sociales |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
Plan de acción |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
Participación en el centro de salud |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Equipo de salud |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Modelo de gestión |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Estructura individual |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
Estructura General |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. |
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| Sumario, etc. |
Las representacione sociales son un conjunto de conceptos, declaraciones y explicaciones originadas en la vida cotidiana y en el curso de las comunicaciones intersubjetiva. Equivalen, en nuestra sociedad, a los mitos y sistema de creencias de las sociedades tradicionales; puede, incluso, afirmarse que son la versión comtemporánea del sentido común. El presente trabajo de investigación tuvo como propósito general develar las representanciones sociales del equipo de salud sobre el modelo de gestión del Centro Diagnostico Integral Bolívar y Marin, Guacara. estado Carabobo. Para lo cual estuvo enmarcado bajo el paradigma post positivista de cualitativo, tomando como método la hermenéutica. Se aplicó la tecnica observación participante y la entrevista a profundidad, como instrumento el guión de entrevista a cinco informates clave que desempeña diferentes cargos en dicho centro de salud. Como resultados emergieron las siguientes categorías, rol del equipo de salud, decisiones en el centro de salud y participación en el centro de salud. Se pudo develar que el equipo de salud no se sienten participante en la solución de los problemas del centro, aunque cumplen con su rol institucional; la interacción social con los coordinadores Cubanos y Venezolanos no es la más adecuada, originando desgano en la realización de las funciones, en este sentido la gestión es afectada y lo más perjudicados son los usuarios. Se reflexiona que es necesario incorporar al personal de salud a conocer cada etapa del proceso de asistencia médica y concientizarlos a valorar que el rol que desempeña es importante; es necesario planificar programas de inducción para todo el personal en los temas de liderazgo y trabajo en equipo.(AU) |
| 546 ## - NOTA DE IDIOMA |
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| Nota de lengua/lenguaje |
Español |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
GESTION EN SALUD |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
CENTROS DE SALUD |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
REPRESENTACIONES SOCIALES |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
EQUIPO DE SALUD |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Subdivisión geográfica |
VENEZUELA |
| 700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
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| Nombre de persona |
Quintana, Juan Vicente |
| Término indicativo de función/relación |
Tutor/Asesor |
| 852 ## - LOCALIZACIÓN |
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| Ubicación en estantería |
T/DP/V3/2017 |
| 856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
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| Identificador Uniforme de Recursos |
<a href="https://cainfo.iaes.edu.ve/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=6d890892c84a6b703b9be9e44ee561c4">https://cainfo.iaes.edu.ve/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=6d890892c84a6b703b9be9e44ee561c4</a> |
| Texto de enlace |
Texto completo |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
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| Tipo de ítem Koha |
Tesis |
