Detalles MARC
000 -LEADER |
campo de control de longitud fija |
03284nam a22003137a 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
OSt |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20231204151711.0 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
231204b |||||||| |||| 00| 0 eng d |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
Centro catalogador/agencia de origen |
SAIAE Dr. Arnoldo Gabaldon Ve48.1 |
Centro/agencia transcriptor |
SAIAE Dr. Arnoldo Gabaldon |
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
046 ## - FECHAS CON CODIFICACIÓN ESPECIAL |
Fecha de modificación del recurso |
20231204 |
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Solórzano, Gladismar del Valle |
245 ## - MENCIÓN DEL TÍTULO |
Título |
Estrategias gerenciales para el fortalecimiento del clima organizacional en el Departamento de Enfermería del consultorio popular tipo III de Macapo, Municipio Lima Blanco, Cojedes, Venezuela, 2019. |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2019 |
270 ## - DIRECCIÓN |
Estado o provincia |
Cojedes |
País |
Venezuela |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
47 p. CD 118 mm |
Otras características físicas |
tabls.; grafs. |
338 ## - TIPO DE SOPORTE |
Nombre/término del tipo de soporte |
CD |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota general |
Consentimiento del autor para la reproducción total o parcial de su trabajo; siempre y cuando se indiquen la fuente. |
502 ## - NOTA DE TESIS |
Tipo de título |
Especialista en Gestión de Salud Pública |
Nombre de la institución que otorga el título |
Ministerio del Poder Popular para la Salud; Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon. |
Año de obtención del título |
2019 |
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
Nota de bibliografía, etc. |
Incluye 36 referencias bibliográficas |
520 ## - RESUMEN, ETC. |
Sumario, etc. |
La investigación que se presenta tuvo como objetivo principal Proponer un Modelo de Estrategias Gerenciales para el Fortalecimiento del Clima Organizacional en el Departamento de Enfermería del Consultorio Popular Tipo III de Macapo, Municipio Lima Blanco del Estado Cojedes, Venezuela; que servirá de base para analizar el clima laboral y la actitud de las personas frente a su función en la organización. La investigación se enmarcó bajo la modalidad de proyecto factible, apoyada en una investigación descriptiva y de campo; la población estuvo constituida por (31) Enfermeras, debido a su reducido tamaño la muestra de tipo censal, quedó conformada por la totalidad del marco poblacional; en la recolección de los datos se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento un cuestionario conformado por 12 ítems, estructurado en una escala de satisfacción tipo Lickert, con cinco alternativas de respuesta: , a los datos obtenidos en esta prueba se les aplicará el coeficiente Alfa de Cromback, el cual debe arrojar un índice confiable de 0,85. La validez se realizará a través del juicio de expertos. En este estudio se determinó que en el Departamento de Enfermería del Consultorio Popular Tipo III de Macapo, Municipio Lima Blanco del Estado Cojedes, Venezuela; se requiere de estrategias gerenciales que permitan presentar a la institución las herramientas necesarias para fortalecer el clima organizacional dentro de la misma, y donde se evidenció que existen factores que intervienen de una u otra forma en beneficio o contra de su buen funcionamiento. En base a este análisis, se establecieron las estrategias que permitirán mejorar la gestión de salud en relación al clima organizacional de la entidad y, la complejidad de la naturaleza humana para poder alcanzar los objetivos propuestos. (AU) |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
AMBIENTE DE TRABAJO |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
PLANES PARA MOTIVACIÓN DEL PERSONAL |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
PLANES PARA MOTIVACIÓN DEL PERSONAL/organización & administración |
700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
Nombre de persona |
Cermeño, Milagros |
Término indicativo de función/relación |
Tutor |
852 ## - LOCALIZACIÓN |
Ubicación en estantería |
T/SP/S65/2019 |
856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
Identificador Uniforme de Recursos |
<a href="https://cainfo.iaes.edu.ve/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=01b7a62d82c0e22f52d1efeb3653a001">https://cainfo.iaes.edu.ve/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=01b7a62d82c0e22f52d1efeb3653a001</a> |
Texto de enlace |
Texto completo |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
Tipo de ítem Koha |
Tesis |
Suprimir en OPAC |
No |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación Decimal Dewey |