Detalles MARC
| 000 -LEADER |
|---|
| campo de control de longitud fija |
03347nam a22003257a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
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| campo de control |
OSt |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
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| campo de control |
20240115104913.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
240111b |||||||| |||| 00| 0 eng d |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
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| Centro catalogador/agencia de origen |
SAIAE Dr. Arnoldo Gabaldon VE48.1 |
| Centro/agencia transcriptor |
SAIAE Dr. Arnoldo Gabaldon |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
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| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| 046 ## - FECHAS CON CODIFICACIÓN ESPECIAL |
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| Fecha de modificación del recurso |
11012024 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
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| Nombre de persona |
Morales Montagne, levis docelys |
| 245 ## - MENCIÓN DEL TÍTULO |
|---|
| Título |
Habilidades gerenciales en el mejoramiento del clima organizacional del Ambulatorio Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, San Carlos Cojedes Venezuela 2019. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2019 |
| 270 ## - DIRECCIÓN |
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| Estado o provincia |
Cojedes |
| País |
Venezuela |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
40 p. CD 118 mm |
| Otras características físicas |
tabls. |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Nombre/término del tipo de soporte |
CD |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
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| Nota general |
Consentimiento del autor para la reproducción total o parcial de su trabajo; siempre y cuando se indiquen la fuente. |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
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| Tipo de título |
Especialista en Gestión en Salud Pública |
| Nombre de la institución que otorga el título |
Ministerio del Poder Popular para la Salud; Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon. |
| Año de obtención del título |
2019 |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
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| Nota de bibliografía, etc. |
Incluye 38 referencias bibliográficas |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. |
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| Sumario, etc. |
Las habilidades gerenciales son el conjunto de capacidades que debe poseer un individuo para realizar las actividades dentro de una institución, las mismas influyen directamente en lo que tiene que ver con el clima organizacional el cual vendrá dado por todas las relaciones que se desarrollan en una empresa, el mismo, puede interferir en el logro de objetivos y la planificación estratégica, lo que definitivamente afecta de forma importante la atención y la calidad del servicio. Tomando esto en cuenta se plante la presente investigación que tuvo como objetivo caracterizar las habilidades gerenciales en el mejoramiento del clima organizacional del Ambulatorio Instituto Venezolano de los Seguros Sociales ubicado en San Carlos, municipio Ezequiel Zamora del estado Cojedes. Metodológicamente el estudio se encuentra fijado en el paradigma positivista, bajo el enfoque cuantitativo, a través de una investigación de tipo descriptiva, la población estuvo determinada por 79 empleados del Ambulatorio antes descrito. En cuanto a la técnica y procedimientos de recolección de la información se utilizó una encuesta en su modalidad cuestionario contentivo de 18 ítems con alternativas de respuesta de tipo dicotómicos con opciones de respuesta si, y no, por su parte la validez se realizó a partir de un juicio de expertos y la confiabilidad a partir del coeficiente Kuder Richardson 20, para el análisis de los datos se utilizó estadística descriptiva a través de frecuencias y porcentajes y los resultados se presentaron en cuadros y gráficos para la obtención de las conclusiones, donde se determinó que dentro del mismo el personal directivo carece de habilidades gerenciales, descuidando el ejercicio de sus funciones, debido a que no se toman en cuenta las necesidades básicas de la institución, no se escuchan las opiniones de los empleados lo que conlleva a una toma de decisiones lineal. (AU)<br/><br/> |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
CULTURA ORGANIZACIONAL |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
GESTIÓN EN SALUD |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ATENCIÓN AMBULATORIA |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ATENCIÓN AMBULATORIA/ organización & administración |
| 700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
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| Nombre de persona |
Martins, María |
| Término indicativo de función/relación |
Tutor |
| 852 ## - LOCALIZACIÓN |
|---|
| Ubicación en estantería |
T/SP/M6/20219 |
| 856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
|---|
| Materiales especificados |
Texto completo |
| Identificador Uniforme de Recursos |
<a href="https://cainfo.iaes.edu.ve/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=b24235f332db0f9f2ff1c39b6dc1a046">https://cainfo.iaes.edu.ve/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=b24235f332db0f9f2ff1c39b6dc1a046</a> |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
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| Tipo de ítem Koha |
Tesis |
| Suprimir en OPAC |
No |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación Decimal Dewey |
