Identificación de factores de riesgos psicosociales en personal profesional que presta servicio de campo, adscrito a la Dirección General de Salud Ambiental. Ministerio de Poder Popular para la Salud

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Especialista en Salud Ocupacional e Higiene del Ambiente Laboral Ministerio del Poder Popular para la Salud; Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon

Salud mental

Los riesgos psicosociales laborales

Clasificación de los factores de riesgo psicosocial

Los factores del entorno objetivo

Ambiente físico de la prestación de servicio

Aspectos de la organización del trabajo

Contenido de las tareas

Los factores subjetivos

El estrés

Operacionalización de las variables

Distribución del grupo de estudio

Distribución del personal en las diferentes coordinaciones

Distribución por grupos de edad

Medidas de tendencia central

Distribución por sexo

Frecuencia años de servicio

Antigüedad en el puesto de trabajo

Factores psicosociales. Identificación de factores de riesgo

Identificación de acoso laboral

Identificación de situación de Mobbing por coordinaciones

Identificación del estado de salud

Números de permisos otorgados

Identificación del estado de salud

Se realizó un estudio de tipo descriptivo, con un enfoque cualitativo, con el propósito de identificar factores de riesgo psicosociales en los profesionales que presta servicio de campo de la Dirección General de Salud Ambiental. En el estudio intervienen 28 profesionales, se les aplicó el cuestionario de evaluación de riesgos psicosociales. identificación de situaciones de riesgo. (Instituto Navarro de Salud Laboral. INSL). Para el análisis de los datos se utilizó el paquete estadístico SPSS 10.0 para Windows y la hoja de diagnóstico del instrumento utilizado. Los resultados arrojaron que las dimensiones de participación, implicación y responsabilidad; así como la de formación, información y comunicación son las más desfavorables o muy inadecuadas con 46,2 por ciento y 50 por ciento respectivamente, evidenciándose que los riesgos psicosociales identificados están vinculados a la organización del trabajo. Estos resultados fueron coherentes con los comentarios de los trabajadores. Se propone realizar un plan urgente de prevención e intervención para disminuir los factores psicosociales presentes en las áreas de trabajo para prevención de las enfermedades asociadas.(AU)

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