Ausentismo laboral por lumbalgias y problemas ergonómicos del personal de enfermería del Hospital Br. Rafael Rangel Yaritagua, estado Yaracuy

Especialista en Gestión en Salud Pública Ministerio del Poder Popular para la Salud; Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon

Lumbalgias

Ausentismo laboral

La ergonomía

Cuadros:

Segmentos poblacionales

Muestra de estudio

Operacionalización de las variables

Registro

Causas

Consecuencias

Frecuencia

Frecuencias y porcentajes del indicador posiciones sedentarias

Frecuencias y porcentajes del indicador patología de base

Frecuencias y porcentajes del indicador antecedentes personales

Frecuencias y porcentajes del indicador: patologías

Frecuencias y porcentajes del indicador: conocimiento

Frecuencias y porcentajes del indicador: turnos

Frecuencias y porcentajes del indicador legislación

Frecuencias y porcentajes del indicador: actitud del trabajador

Frecuencias y porcentajes del indicador manual de normas

Frecuencias y porcentajes del indicador consulta laboral

Respuesta obtenida en el indicador registro

Respuesta obtenida en el indicador causas

Respuestas obtenidas en el indicador consecuencias

Respuestas obtenida en el indicador frecuencia

Respuesta obtenida en el indicador registro

Respuesta obtenida en el indicador causas

Respuesta obtenida en el indicador consecuencias

Respuesta obtenida en el indicador frecuencia

Respuesta obtenida en el indicador-posiciones sedentarias

Respuesta obtenida en el indicador patología de base

Respuesta obtenida en el indicador problemas ergonómicos

Respuesta obtenida en el indicador antecedentes personales

Respuesta obtenida en el indicador patologías

Respuesta obtenida en el indicador reflexión

Respuesta obtenida en el indicador legislación

Respuesta obtenida en el indicador actitud del trabajador

Respuesta obtenida en el indicador manual de normas

Respuesta obtenida en el indicador consulta laboral

Gráficos:

Porcentajes del indicador registros

Porcentajes del indicador causas

Porcentajes del indicador consecuencias

Porcentajes del indicador lumbalgias

Promedios porcentuales en el indicador posiciones sedentarias

Promedios porcentuales del indicador patología de base

Promedios porcentuales del indicador antecedentes personales

Porcentajes del indicador patologías

Promedios porcentuales del indicador conocimientos

Promedios porcentuales en el indicador turnos

Promedios porcentuales en el indicador legislación

Promedios porcentuales en el indicador actitud del trabajador

Porcentajes obtenidos en el indicador manual de normas

Porcentajes del indicador consulta laboral

El ausentismo laboral por lumbalgias y problemas ergonómicos son factores negativos que enfrentan los trabajadores de toda empresa, y en las organizaciones del sector salud no escapan a ésta problemática. La necesidad de amparar al trabajador ha llevado a la creación de una legislación internacional y nacional, que responsabilice tanto a empleadores como a empleados a cuidar que se apliquen las normas de seguridad laboral. Esa situación motivó un estudio descriptivo de campo con el objetivo de evaluar el ausentismo laboral por lumbalgias y problemas ergonómicos del personal de enfermería que trabaja en el Hospital Br. Rafael Rangel en Yaritagua estado Yaracuy. La investigación se dirigió a una población de 144 miembros del personal de enfermería, 1 directivo y 1 coordinador de registros estadísticos, para un total de 146 sujetos. De ellos, se seleccionó una muestra intencional de 42 enfermeras y enfermeros, y se incluyeron los otros funcionarios, dando un total de 44 personas. Se diseñaron tres instrumentos: A, B, y C. Todos fueron validados mediante la técnica juicio de expertos, mientras que solamente al cuestionario A, se le aplicó el cálculo del coeficiente de confiabilidad alfa crombach, obteniéndose 0.90, como su valor.Los resultados indican que hay enfermeros y enfermeras que se ausentan de su trabajo, por lumbalgia, y que los niveles de conocimiento e información que tiene éste personal, acerca de las lumbalgias y problemas ergonómicos son muy bajos. Se recomendó la planificación de programas específicos de salud laboral, orientados a la prevención de las lumbalgias y problemas ergonómicos.(AU)

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