Propuesta para la creación del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo en una empresa militar. Año 2010

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Especialista en Salud Ocupacional e Higiene del Ambiente Laboral Ministerio del Poder Popular para la Salud; Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon

Seguridad y salud laboral

Servicios de seguridad y salud en el trabajo

Gestión de salud y seguridad ocupacional

Responsabilidades administrativas relacionadas con la salud y seguridad ocupacional

Cuadro resumen de las distintas fases del proyecto

Distribución de trabajadores por sexo y por cargo de la planta metalmecánica de CAVIM. 2010

Personal que labora en el servicio médico de CAVIM

Recursos humanos necesarios

Nómina del recurso humano

Recursos materiales

Total de recursos financieros necesarios inversión inicial

Distribución de enfermedades ocupacionales en la planta de metalmecánica de CAVIM por mes. Año 2008

El objetivo del presente estudio fue establecer la propuesta para la creación del Servicio de Seguridad y Salud en el trabajo en la Compañía Anónima Venezolana de Industrias Militares (CAVIM), con la finalidad de ofrecer a la organización una propuesta ajustada a la normativa vigente, con carácter esencialmente preventivo y atendiendo a los tres ejes estratégicos de la política nacional en seguridad y salud en el trabajo venezolana: promoción, prevención y atención. Se apoyó en la modalidad de un proyecto factible, de nivel descriptivo, diseño no experimental. Sustentado en tres fases: diagnóstico, factibilidad y elaboración de la propuesta. Se indagó en la población de trabajadores (as) las enfermedades ocupacionales presentes aquellas que comprometen la columna vertebral, tales como cervicalgias, dorsalgias y lumbalgias, siendo los trabajadores del taller de cartuchos para escopeta de municiones, los que con mayor frecuencia visitan el servicio médico, y los procesos que generan factores de riesgo ocupacionales: procesos peligrosos físicos: déficit en la iluminación, ruido, altas temperaturas; químicos: polvos, humos, vapores, gases; disergonomicos: bipedestación prolongada, movimientos repetitivos, largos desplazamientos, levantamiento de carga, posiciones inadecuadas; mecánicos: caídas, desnivel de pisos, golpes, atrapamiento y aplastamiento de manos. Igualmente se establecieron los criterios necesarios para la constitución y funcionamiento del Servicio de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa, destacándose que la propuesta es factible desde el punto de vista técnico, legal y financiero. Finalmente se elaboró la propuesta.(AU)

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