Diagnóstico de la situación laboral del talento humano de la unidades Instituto Nacional de Nutrición del Eje Central y Centro Occidental año 2010

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Especialista en Gestión en Salud Pública Ministerio del Poder Popular para la Salud; Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon

Ejes geográficos central, y centro occidente

Indicadores

Talento humano

Metas del milenio

Nutrición

Institución

Organización y métodos

Gestión

Plan

Constitución

Instituto Nacional de Nutrición

Menos desnutrición

Mucho mejor que otros

Voluntad política

El mundo en inanición

Política social sostenible

Calidad de vida

Instituto Nacional de Nutrición

Nuestro programas emblemas

Programas de nutrición para la vida ((NPV)

Trompo de los grupos de alimentos

Servicios de educación y recuperación nutricional

Nutripuntos

Centros dietéticos socialistas Otros logros

Valores

Cantidad de empleados de acuerdo a su condición laboral adscritos a las unidades regionales del eje central y centro occidental. Año 2009

Cantidad de obrero de acuerdo a su condición laboral adscritas a la unidades regionales del eje central y centro occidental. Año 2010

Cantidad de empleados de acuerdo a nivel educativo adscritos a las unidades regionales del eje central y centro occidental. Año 2010

Cantidad de obreros de acuerdo a nivel educativo adscriptos a las unidades regionales del eje central y centro occidental. Año 2010

Profesionalización de empleados fijos adscritos a las unidades regionales del INN del eje central y centro occidental. Año 2010

Profesionalización de obreros fijos adscriptos a las unidades regionales del INN del eje central y centro Occidental. Año 2010

Cargos sujetos a conversión en las unidades regionales del eje central y el centro occidental del INN. Año 2010

Situación de los trabajadores jubilados en relación a la presentación socialista de las unidades regionales del INN eje central y centro occidental. Año 2010

Trabajadores fijos jubilados adscritos a las unidades regionales del eje central y centro occidental. Año 2010

El presente trabajo tuvo como finalidad determinar el diagnóstico de la situación laboral del talento humano de las unidades del Instituto Nacional de Nutrición del eje central y centro occidental año 2010, durante el lapso junio 2010-octubre 2010. El trabajo es de modalidad observacional de carácter descriptivo y multicentrico. Los datos solicitados a las unidades regionales por el equipo asesor del estado Mérida designados por la dirección ejecutiva del INN para tales fines, siendo estos presentados a través de informes regionales que permitieron la consolidación por eje geográfico, representando este el mecanismo de recolección de datos. Recolectando información referida a: nivel educativo, grado instrucción (nivel primero, secundario, técnicos y profesional), y condición laboral de los empleados y obreros de las unidades regionales de Nutrición. Igualmente es importante destacar que el presente estudio hace parte de un estudio multicéntrico por ejes geográficos para toda Venezuela presentando este los resultados para el eje geográfico central y centro occidental conformado por los estados Distrito Capital Vargas y Miranda, y centro occidental, Lara Yaracuy y Carabobo, siendo el mismo realizado por un equipo multidisciplinario de las diferentes áreas de salud.(AU)

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