Estilos de liderazgo existentes de los Directores o Directoras de la Dirección Estatal de Salud del estado Vargas año 2010

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Especialista en Gestión en Salud Pública Ministerio del Poder Popular para la Salud; Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon 2011

Incluye 16 referencias bibliográficas

Definición de liderazgo: Liderazgo

Tipos de liderazgo

Liderazgo en salud

Elementos del liderazgo

Características de un líder en el sector salud

Comportamiento de liderazgo en el sector salud

Estilos de liderazgo aplicados en el sector salud

Funciones de jefatura de los funcionarios en salud

Teoría del rasgo de personalidad

Identificación de las leyes variables analizar el estilo existentes en la dirección estadal de salud del estado Vargas

Distribución porcentual de los estilos en liderazgo existente en la dirección estadal de salud en el estado Vargas

Distribución porcentual en relación a la capacidad de conducir al grupo por parte de los directivos y directivas de la dirección estadal de salud del estado Vargas

Distribución porcentual en relación a la delegación de funciones al resto del grupo por parte de los directivos y directivas de la dirección estadal de salud del estad Vargas

Distribución porcentual en relación a la delegación de funciones al resto del grupo por parte de los directivos y directivas de la dirección estadal de salud de salud estado Vargas

Distribución porcentual en relación a la toma de decisiones por parte de los directivos y directivas de la dirección estadal de salud del estado Vargas

Distribución porcentual en relación a la comunicación interpersonal por parte de los directivos y directivas de la dirección estadal de salud del estado Vargas

Distribución porcentual en relación a los aportes de solución a los conflictos por parte de los directivos y directivas de la dirección estadal de salud del estado Vargas

Distribución porcentual en relación a la actuación creíble por parte de los directivos y directivas de la dirección estadal de salud del estado Varga

Distribución porcentual en relación al liderazgo más efectivo a ser implementado por parte de los directivos y directivas de la dirección estadal de salud del estado Vargas

El presente estudio tuvo como propósito central analizar el estilo de liderazgo existente en los Directores o Directoras de la Dirección estadal de Salud del estado Vargas, para el año 2010. En tal sentido, se planteó la importancia del papel que desempeña el poder que se le otorga y que ejerce el líder o jefe sobre los subordinados. También se interrogó sobre cuál era la estructura que favorece que una persona se sitúe en posiciones superiores a las demás, cuál es la naturaleza de la legitimidad que obtiene el líder y de dónde proviene. La población en estudio estuvo representada por la totalidad de la directiva de la dirección de salud del estado Vargas, por consiguiente no hubo muestra por que se trabajo con el 100 por ciento del universo. El desarrollo del estudio se enmarcó en una investigación de campo descriptiva y transversal con apoyo documental. Para la obtención de la información requerida se realizó como técnica una encuesta y el instrumento aplicado fue el cuestionario. Se estableció que la investigación cumple con los objetivos propuestos y es generalizable a la población estudiada, posee claro acercamiento teóricos en los que se sustentó. Se concluyó que el personal directivo que labora en la dirección estadal de salud del estado Vargas no demuestran el perfil idóneo de las organizaciones actuales para el crecimiento y logros de los objetivos, ya que no manifiestan una actitud segura y responsable al momento de enfrentar situaciones que se presentan en la dirección estadal y al grupo al cual dirigen.(AU)

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