Propuesta del diseño de un manual organizacional para el Departamento de Administración de la Dirección Regional de Salud del estado Barinas, año 2011
Idioma: Español Detalles de publicación: 2011Descripción: 89 p. tabls., maps., grafsTema(s): Recursos en línea:| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| Tesis | BIBLIOTECA IAES | T/SP/C677/2011 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible |
Consentimiento del autor para la reproducción total o parcial de su trabajo; siempre y cuando se indique la fuente
Especialista en Gestión en Salud Pública Ministerio del Poder Popular para la Salud; Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon 2011
Incluye 14 referencias bibliográficas
Los manuales administrativos
Importancia de los manuales administrativos
Elementos que integran el manual
Marco jurídico
Atribuciones
Estructura orgánica
Organismo (estructural y por puestos plazas y unidades)
Recomendaciones generales
Estructura organizativas de la gestión pública venezolana
La organización bajo el enfoque de sistema
Estructura organizacional
Subsistema objetivos y valores visión
Subsistema estructural (tareas, flujo de trabajo, flujo de información, procedimientos, reglas)
El procedimiento
Subsistema psicosocial recursos humanos, actitudes, motivación, liderazgo, comunicación)
Departamento
Gestión del Ministerio del Poder Popular para la Salud
Diagnostico del funcionamiento del departamento de administración de la Dirección Regional de Salud del estado Barinas
Historias de la organización
Objetivos
Etapas y evolución de la organización
Desempeño organizacional
Capacidad organizacional
Vínculos entre la organización y la misión
En relación con el personal es necesario analizar
Producto y servicios
Actividades y procesos
Diagrama manual
Operacionalización de las variables
Historia de la Organización
Objetivos Económicos
Etapas y evolución de la organización
Desempeño organizacional
Relación con el personal
Figuras:
Estructura organizativa ministerio del poder popular para la salud
Estructura Organizativa del Depto. de administración de la Dirección Regional de salud Barinas del edo. Barinas
Perfil del cargo
Capacidad organizacional uso recursos humanos
Capacidad organizacional uso de infraestructura
Capacidad organizacional recursos financieros
Capacidad organizacional establecer vínculos organizacional misión
Capacidad organizacional establecer vínculos interinstitucionales
Distribución porcentual productos y servicios frecuencia obtención de información
Distribución porcentual productos y servicios debilidades que afectan el cumplimiento de calidad
Distribución porcentual productos y servicios existencia de un sistema de información
Distribución porcentual productos y servicios quejas y reclamos
Factibilidad de la propuesta
Factibilidad técnico institucional metodológica, financiera y político organizacional de la propuesta
La gerencia social, permite desarrollar en las organizaciones que prestan servicio de salud un personal capacitado que oriente la administración de los servicios de salud en la comunidad. De allí la importancia del desarrollo del talento humano y de la cultura corporativa que permita fortalecer las habilidades y destrezas de los empleados en los procesos administrativos de planificación, ejecución, dirección y control de los servicios de salud. En este sentido la presente investigación permitió la oferta del conocimiento y la tecnología necesaria para proponer el diseño del manual organizacional que se elaborará como propuesta para gerenciar el servicio de salud pública en la Región del estado Barinas, dando protección en forma continua a los ciudadanos en materia de salud como un derecho social del colectivo. La investigación se realizó aplicando la metodología del estudio de campo descriptivo con la aplicación de un instrumento, en este caso específico una guía de observación, elaborada con diez (10) ítems que fue aplicada a los involucrados en el estudio, seleccionados como muestra censal doce personas por ser pequeña y homogénea la población o universo, cuyos resultados permitieron establecer la necesidad de elaborar la propuesta objeto de investigación, recomendándose para su diseño sean tomadas en cuenta las debilidades encontradas que han hecho difícil la eficacia del departamento de administración en la Dirección Regional de Salud en el estado Barinas.(AU)
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