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Factores Psicosociales en el Trabajo: Naturaleza, Incidencia y Prevención

Por: Colaborador(es): Idioma: Español Detalles de publicación: Ediciones Alfaomega, S.A. de C.V. México, D.F. 1992Descripción: 87 p. diagrs., tablsISBN:
  • 968-6223-65-7
Tema(s): Clasificación LoC:
  • HF5548.85
Contenidos:
Factores psicosociales en el trabajo: medio ambiente físico de trabajo; factores propios de la tarea; organización del tiempo de trabajo; modalidades de la gestión y del funcionamiento de la empresa; cambios tecnológicos. Consecuencias de los factores psicosociales en el trabajo: consecuencias fisiológicas y psicológicas; las reacciones de comportamiento; los problemas persistentes de salud; algunos ejemplos de factores de vulnerabilidad. Evaluación de los factores psicosociales en el trabajo y de sus consecuencias: medición de la satisfacción en el trabajo; de los síntomas psicológicos y psicosomáticos; del bienestar; indicadores psicofisiológicos; evaluación de las características del trabajo; métodos de observación; evaluación de los factores relacionados con la vulnerabilidad; recopilación de datos sobre seguridad e higiene del trabajo. Cuadros sinópticos de los factores psicosociales: indicadores, métodos y objetivos. Acción a nivel de la empresa: identificación de los problemas; intervenciones.
Acción a nivel nacional: principios básicos; política nacional. Acción a nivel internacional.
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Factores psicosociales en el trabajo: medio ambiente físico de trabajo; factores propios de la tarea; organización del tiempo de trabajo; modalidades de la gestión y del funcionamiento de la empresa; cambios tecnológicos. Consecuencias de los factores psicosociales en el trabajo: consecuencias fisiológicas y psicológicas; las reacciones de comportamiento; los problemas persistentes de salud; algunos ejemplos de factores de vulnerabilidad. Evaluación de los factores psicosociales en el trabajo y de sus consecuencias: medición de la satisfacción en el trabajo; de los síntomas psicológicos y psicosomáticos; del bienestar; indicadores psicofisiológicos; evaluación de las características del trabajo; métodos de observación; evaluación de los factores relacionados con la vulnerabilidad; recopilación de datos sobre seguridad e higiene del trabajo. Cuadros sinópticos de los factores psicosociales: indicadores, métodos y objetivos. Acción a nivel de la empresa: identificación de los problemas; intervenciones.

Acción a nivel nacional: principios básicos; política nacional. Acción a nivel internacional.

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