Guía para el desarrollo de recursos humanos en saneamiento ambiental

Desarrollo de recursos humanos en saneamiento ambiental:

Planificación de recursos humanos: Grupo de trabajo; componentes principales del sistema de planificación de recursos humanos; principales disciplinas profesionales y técnicas; funciones del Ingeniero Sanitario-Ambiental.

Anexo: Instrumentos para la obtención de la información necesaria para el diagnóstico: Formularios e inventarios; funciones del Ingeniero en la evaluación y control de las condiciones ambientales y peligros que afectan la salud humana.

Planificación y metodología educacional:

Grupo de trabajo; consideraciones generales; entrenamiento de personal.

Materiales de apoyo a la educación continua.

Utilización y administración de personal:

Grupo de trabajo; conceptos generales; componentes de un sistema de administración de personal.

Propuesta de una política de recursos humanos; principales componentes de un sistema de administración de personal empleado en una empresa sanitaria y de abastecimiento de agua.

Cap. Estudio de casos.

Informe final del simposio

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