Gestión del talento humano

Por: Detalles de publicación: McGraw-Hill; 2002Descripción: 474 p; diagrs., talsISBN:
  • 958-41-0288-5
Tema(s):
Contenidos:
Nuevos desafios del la gestión del talento humano
Introducción a la moderna gestión del talento humano.
Gestión del talento humano en un ambiente dinámico y competitivo.
Planeación estratégica de la gestión del talento humano.
Admisión de personas
Reclumiento de personas.
Selección de personas
Aplicación de personas
Orientación de las personas.
Diseño de cargos.
Evaluación del desempeño humano.
Compesación de las personas
Renumeración.
Programas de incentivos.
Beneficios y servicios.
Desarrollo de las personas
Entrenamiento.
Desarrollo de personas y de organizaciones.
Mantenimiento de las condiciones laborales de las personas
Relaciones con los empleados.
Higiene, Seguridad y calidad de vida.
Monitoreo de personas
Banco de datos y sistemas de información de RH.
El futuro de la gestión del talento humano
Evaluación de la función de la gestión del talento humano.
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Nuevos desafios del la gestión del talento humano

Introducción a la moderna gestión del talento humano.

Gestión del talento humano en un ambiente dinámico y competitivo.

Planeación estratégica de la gestión del talento humano.

Admisión de personas

Reclumiento de personas.

Selección de personas

Aplicación de personas

Orientación de las personas.

Diseño de cargos.

Evaluación del desempeño humano.

Compesación de las personas

Renumeración.

Programas de incentivos.

Beneficios y servicios.

Desarrollo de las personas

Entrenamiento.

Desarrollo de personas y de organizaciones.

Mantenimiento de las condiciones laborales de las personas

Relaciones con los empleados.

Higiene, Seguridad y calidad de vida.

Monitoreo de personas

Banco de datos y sistemas de información de RH.

El futuro de la gestión del talento humano

Evaluación de la función de la gestión del talento humano.

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