La gestión de procesos administrativos de la Gerencia de Infraestructura y Mantenimiento de la Fundación del estado Sucre para la Salud. Venezuela. 2016

Por: Colaborador(es): Idioma: Español Detalles de publicación: 2017Descripción: 35 p. grafsTema(s): Recursos en línea:
Contenidos:
Gestión de procesos administrativos de la gerencia de infraestructura y mantenimiento
Proponer modelos o sistemas de mejora
Objetivos fundamentales de la gerencia
Planeación, organización, control y ejecución de métodos de conservación de los equipos y sus funciones
Distribución porcentual de las dimensiones de infraestructura y equipos según información suministrada por diferentes trabajadores adscritos a la gerencia de infraestructura y mantenimiento de Fundasalud, estado Sucre. Venezuela. 2016
Distribución porcentual de la dimensión materiales e insumos según información suministrada por diferentes trabajadores adscritos a la gerencia de infraestructura y mantenimiento de Fundasalud, estado Sucre. Venezuela. 2016
Distribución porcentual de la organización de trabajo según información suministrada por diferentes trabajadores adscritos a la gerencia de infraestructura y mantenimiento de Fundasalud, estado Sucre. Venezuela. 2016
Distribución porcentual del recurso humano según información suministrada por diferentes trabajadores adscritos a la gerencia de infraestructura y mantenimiento de Fundasalud, estado Sucre. Venezuela. 2016
Distribución porcentual de la normativa según información suministrada por diferentes trabajadores adscritos a la gerencia de infraestructura y mantenimiento de Fundasalud, estado Sucre. Venezuela. 2016
Nota de disertación: Especialista en Gestión en Salud Pública Ministerio del Poder Popular para la Salud; Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon 2017 Resumen: Este estudio tiene como objetivo general: determinar la situación en la gestión de procesos administrativos de la gerencia de infraestructura y mantenimiento de la fundación regional del estado Sucre para la salud, estado Sucre, Venezuela. 2016. Está enmarcado bajo un paradigma positivista, con un enfoque cuantitativo; un diseño descriptivo, tipo de campo, con apoyo documental. La población de este estudio, estuvo representada por un total de veinticinco 25 trabajadores adscritos a a dicha gerencia, y se aplicó un muestreo censal. Utilizando instrumentos como la lista de cotejo y el cuestionario, se recolectaron los datos necesarios para responder a los objetivos planteados, para de este modo, conocer la situación a nivel de gestión de acuerdo a los procesos administrativos llevado a cabo por la gerencia de infraestructura y mantenimiento. Se obtuvo como resultado que cierta parte del personal desconoce los objetivos fundamentales de la gerencia, al tiempo que evidencia que no existe una planificación estructurada para el abordaje de fallas, se determinó también, que la gerencia no cuenta con un manual de procedimientos que permita regularizar en forma cotidiana, el funcionamiento interno de la gerencia, y que el mimo permita establecer una filosofía de trabajo basada en el máximo rendimiento de los trabajadores, al igual que permita reducir considerablemente los gastos generados por esta gerencia en el presupuesto de la institución.(AU)
Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Ingresar para agregar etiquetas.
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Signatura Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Tesis BIBLIOTECA IAES T/SP/B75/2017 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible

Prohibida su reproducción sin consentimiento del autor

Especialista en Gestión en Salud Pública Ministerio del Poder Popular para la Salud; Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon 2017

Incluye 13 referencias bibliográficas

Gestión de procesos administrativos de la gerencia de infraestructura y mantenimiento

Proponer modelos o sistemas de mejora

Objetivos fundamentales de la gerencia

Planeación, organización, control y ejecución de métodos de conservación de los equipos y sus funciones

Distribución porcentual de las dimensiones de infraestructura y equipos según información suministrada por diferentes trabajadores adscritos a la gerencia de infraestructura y mantenimiento de Fundasalud, estado Sucre. Venezuela. 2016

Distribución porcentual de la dimensión materiales e insumos según información suministrada por diferentes trabajadores adscritos a la gerencia de infraestructura y mantenimiento de Fundasalud, estado Sucre. Venezuela. 2016

Distribución porcentual de la organización de trabajo según información suministrada por diferentes trabajadores adscritos a la gerencia de infraestructura y mantenimiento de Fundasalud, estado Sucre. Venezuela. 2016

Distribución porcentual del recurso humano según información suministrada por diferentes trabajadores adscritos a la gerencia de infraestructura y mantenimiento de Fundasalud, estado Sucre. Venezuela. 2016

Distribución porcentual de la normativa según información suministrada por diferentes trabajadores adscritos a la gerencia de infraestructura y mantenimiento de Fundasalud, estado Sucre. Venezuela. 2016

Este estudio tiene como objetivo general: determinar la situación en la gestión de procesos administrativos de la gerencia de infraestructura y mantenimiento de la fundación regional del estado Sucre para la salud, estado Sucre, Venezuela. 2016. Está enmarcado bajo un paradigma positivista, con un enfoque cuantitativo; un diseño descriptivo, tipo de campo, con apoyo documental. La población de este estudio, estuvo representada por un total de veinticinco 25 trabajadores adscritos a a dicha gerencia, y se aplicó un muestreo censal. Utilizando instrumentos como la lista de cotejo y el cuestionario, se recolectaron los datos necesarios para responder a los objetivos planteados, para de este modo, conocer la situación a nivel de gestión de acuerdo a los procesos administrativos llevado a cabo por la gerencia de infraestructura y mantenimiento. Se obtuvo como resultado que cierta parte del personal desconoce los objetivos fundamentales de la gerencia, al tiempo que evidencia que no existe una planificación estructurada para el abordaje de fallas, se determinó también, que la gerencia no cuenta con un manual de procedimientos que permita regularizar en forma cotidiana, el funcionamiento interno de la gerencia, y que el mimo permita establecer una filosofía de trabajo basada en el máximo rendimiento de los trabajadores, al igual que permita reducir considerablemente los gastos generados por esta gerencia en el presupuesto de la institución.(AU)

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.