Satisfacción laboral del personal de enfermería de los consultorios populares tipo I y II del Municipio Federación estado Falcón Venezuela 2022.

Consentimiento del autor para la reproducción total o parcial de su trabajo; siempre y cuando se indiquen la fuente.

Especialista en Gestión de Salud Pública Ministerio del Poder Popular para la Salud; Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon. 2022

Incluye 18 referencias bibliográficas.

Satisfacción Laboral Del Personal de Enfermería de los Consultorios Populares Tipo I y II del municipio Federación. Estado Falcón Venezuela 2022.

Características sociodemográficos y laborales del personal de enfermería de los consultorios populares tipo I y II.

Nivel de satisfacción laboral del personal de enfermería según factores intrínsecos y extrínsecos.

Nivel de satisfacción laboral del personal de enfermería según las condiciones físicas de los consultorios populares tipo I y II.

El presente trabajo se planteó determinar Satisfacción Laboral Del Personal de Enfermería de los Consultorios Populares Tipo I y II del municipio Federación. Estado Falcón Venezuela 2022. Metodológica: paradigma positivista, de enfoque metodológico cuantitativo, de diseño no experimental de campo y nivel descriptivo, la población estuvo constituida por 23 enfermeras la totalidad del personal de enfermería que labora en los consultorios populares tipo I y II del Municipio. La muestra fue censal como técnica de recolección de datos se utilizó la observación directa y como instrumento guía de observación y cuestionario la validez y confiabilidad del cuestionario fue dada por Mónica Cieza Herrera en su investigación Satisfacción Laboral de los Profesionales de Enfermería Unidad de Cuidados Intensivos Hospital de Emergencias Vigia, El Salvador 2017. Los datos fueron analizados en estadística descriptiva frecuencias absolutas y relativas representadas en cuadros, se aplicaron consideraciones éticas dando el consentimiento informado a los entrevistados. Resultados 100% de las enfermeras es del género femenino, 57% tienen edades entre 31- 40 años, 83% tienen un estado civil casada, y un 81% tienen un grado de instrucción de ACAPS, así como un 74% tienen cargo fijo, factores intrínsecos alta satisfacción en el trabajo en un 100% factores extrínsecos baja satisfacción 100% está insatisfecho con su salario, así como un 100% está inconforme por la falta de formación académica,, según las condiciones físicas de los consultorios un 100% están en desacuerdo debido a que su ambiente físico no es confortable existen incomodidades.(AU)