Repercusiones del proceso laboral en la salud de los trabajadores de producción y administrativos de una empresa de autopartes

Se analizan los efectos del proceso laboral en la salud de los trabajadores de producción y administrativos de una empresa de autopartes, en la zona metropolitana de la Ciudad de México. Se estudió una muestra representativa de 203 trabajadores N = 503. Para la recolección de la información se utilizó una guía para el análisis ergonómico del puesto de trabajo y una encuesta epidemiológica validada en población trabajadora mexicana. La empresa en estudio se dedica a la fabricación y comercialización de juntas para motores de gasolina, las cuales exporta a distintos países. El 60 por ciento de los trabajadores son hombres y el 40 por ciento mujeres. El promedio de edad es de 34 años. Los principales problemas de las condiciones de trabajo son las exigencias relacionadas con la estricta vigilancia y con la cantidad e intensidad de trabajo: repetitividad, concentración, cuota de producción. Los problemas de salud más frecuentes son los musculoesqueléticos, los accidentes de trabajo, la fatiga, los trastornos psicosomáticos y las enfermedades irritativas ojos, oídos, vías respiratorias superiores y piel. Éstos se encontraron asociados a la extensión de la jornada, las exigencias ergonómicas, la supervisión estricta y a los humos, gases y vapores. Se concluye que cada vez son más frecuentes en la industria los perfiles de los trabajadores en donde predominan las exigencias laborales sobre los riesgos, debido a los cambios tan importantes que han sufrido estas industrias, tanto por el desarrollo tecnológico, como por las condiciones de trabajo y las formas de organización del mismo (AU)