Factores psicosociales que influyen en la salud del personal de enfermería del Ambulatorio La Paz de Barquisimeto estado Lara, periodo enero - septiembre de 2023.
Tipo de material:
- CD
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Tesis | BIBLIOTECA IAES | T/EPID/C38/2023 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible |
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Especialista en Epidemiología. Ministerio del Poder Popular para la Salud; Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon. 2023
Incluye 15 referencias bibliográficas
Los factores psicosociales en el ámbito laboral derivan de las interacciones entre el trabajo y su entorno socio-laboral, por tanto; en el personal de enfermería que trabaja en el Ambulatorio La Paz, podemos encontrar factores que influyen en su salud. Esta investigación permitió evaluar los riesgos psicosociales que están inmersos en el personal de enfermería que labora en esta institución. El estudio se ubica en el modelo cuantitativo y se contextualiza en una investigación de campo descriptivo, el cual consta con una población de 44 enfermeras(os) de donde se extrajo una muestra de 24 a través de los criterios de inclusión y exclusión. En el estudio realizado se analizó los factores de riesgo psicosocial a través de la Herramienta ISTAS 21 en la cual constan los siguientes apartados que generaron las peores condiciones de trabajo y por ende son desfavorables a la salud: Exigencias emocionales, ritmo de trabajo, claridad del rol, conflicto del rol, previsibilidad, inseguridad sobre el trabajo, confianza vertical y calidad de liderazgo; representando el 53% de las dimensiones, mientras tanto las favorables con 13,33% y las intermedias 33,33%. Finalmente, gran parte del personal está expuesto de manera desfavorable para su salud. De los resultados obtenidos se concluye que el personal de enfermería está sometido a una fuerte presión psicológica y emocional en el entorno en el que realiza sus tareas y por lo tanto está expuesto a factores de riesgo psicosocial que deben ser evaluados y corregidos para que haya un mejor ambiente laboral y social. (AU)
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