Gerencia integral, habilidades en los coordinadores del área de salud integral comunitaria Jorge Hernández 2017

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Especialista de Gestión en Salud Pública Ministerio del Poder Popular para la Salud; Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon. 2018

Incluye 09referencias bibliográficas

Los gerentes de los servicios de salud necesitan habilidades gerenciales para la formulación de estrategias, adecuadas a las organizaciones modernas y altamente competitivas, incluyendo la orientación hacia una gestión efectiva ambiental. La gerencia integral es el arte de relacionar todas las facetas del manejo de una organización en busca de una mayor competitividad. Se realiza esta investigación con el objetivo de describir las habilidades del gerente integral en los coordinadores del Área de Salud Integral Comunitaria (Asic) Jorge Hernández del municipio Cabimas. Investigación cuantitativa, descriptiva, no experimental y de campo: muestra censal de 4 coordinadores del Asic; a quienes se les aplicó un cuestionario a través del que se midió las habilidades del gerente integral, elaborado para la presente investigación, se validó y midió su confiabilidad. Los resultados se presentaron en cuadros y se analizaron con estadísticas descriptivas. Resultados: solo el 25% mostraron la habilidad técnica del gerente integral, 50% mostraron habilidad humana, 100% no poseen habilidad de conceptualización, 50% presentan habilidad de diseño. Se concluye que los coordinadores del Asic Jorge Hernández poseen pocas habilidades Del gerente integral. (AU)