Liderazgo comunitario del equipo de salud: experiencia desde el Centro Diagnóstico Integral San José-Guarenas 2018

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Especialista de Gestión en Salud Pública Ministerio del Poder Popular para la Salud; Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon. 2018

Incluye 12 referencias bibliográficas

Se pretende develar las concepciones y percepciones presentes en el liderazgo del equipo de salud del Centro Diagnóstico Integral de San José Guarenas Municipio Plaza del Estado Miranda en la promoción de la participación comunitaria y su reflexión sobre las actividades que dirige el personal de salud. Este estudio se basa en un paradigma Postpositivista y un enfoque cualitativo a través del método hermenéutico. A tal efecto, se empleó la entrevista semi estructurada como técnica para la recolección de la información a cinco (5) informantes clave representados por dos (2) médicos, un
(1) Coordinador de enfermería y dos (2) usuarios del centro asistencial. Para el procesamiento de la información, se utilizó la categorización de los contenidos y estructura particular, una general y la triangulación. Los hallazgos muestran, que el liderazgo de la gerencia, es percibido por el equipo de salud, indistintamente como un líder autocrático que siempre promueve la toma de decisiones con autonomía y libertad. Además esta realidad plantea nuevos retos relacionados con la gestión de una manera participativa para la toma de decisiones porque toda organización posee activos materiales, y es precisamente dentro del grupo de estos últimos que se inserta el equipo de salud en el liderazgo comunitario, para así de esta forma generar cambios en las políticas públicas..(AU)