Gestión de la seguridad y salud en el trabajo en sectores económicos priorizados de un municipio del estado Bolivariano de Miranda, Venezuela 2024-2025

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Especialista en Gestión en Salud Pública Ministerio del Poder Popular para la Salud; Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios “Dr. Arnoldo Gabaldon” 2025

Incluye 33 referencias bibliográficas

En el dinámico mundo laboral actual, la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (G-SST) se ha convertido en un elemento crucial para el éxito de las organizaciones, trascendiendo su carácter legal para convertirse en una inversión estratégica. Objetivo: Evaluar la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Sectores Económicos Priorizados de un Municipio del Estado Bolivariano de Miranda, Venezuela 2024-2025. Metodología: Se llevó a cabo una investigación de campo fundamentada en el paradigma positivista con enfoque cuantitativo, tipo observacional, de nivel descriptivo y diseño transversal. El universo estuvo constituido por 90 entidades de trabajo y la muestra fue de tipo no probabilística por cuotas, abarcando el 20% de cada sector (n=18). El instrumento de recolección de datos fue diseñado por la autora (2023) y para el tratamiento estadístico se utilizó IBM SPSS Statistics. Resultados: El estudio reveló una media de 55,67 ± 71,27 trabajadores, predominio de dos turnos (44,44%) y jornadas de trabajo de 39,22 ± 4,24 horas semanales. El 77,78% de las entidades de trabajo mostraron un nivel de incumplimiento (sector educación y salud); en contraste, el sector industrial se dividió equitativamente entre cumplimiento parcial y cumplimiento satisfactorio (11,11% respectivamente). Se hallaron diferencias estadísticamente significativas (p<0,05) en los turnos de trabajo, el número de trabajadores y el nivel de cumplimiento. Conclusiones: Los sectores económicos priorizados presentan diferencias significativas en el cumplimiento de la G-SST, lo que demanda atención focalizada. Recomendaciones: Implementar estrategias de capacitación continua y auditorías periódicas para mejorar el cumplimiento(AU)