Perfil de discapacidad de los trabajadores de la Corporación de Salud del Estado Aragua
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: 2009Descripción: 80 p. tab. figTema(s): Recursos en línea: Nota de disertación: Ministerio del Poder Popular para la Salud; Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios “Dr. Arnoldo Gabaldon” 2009 Resumen: Esta investigación tiene como objetivo establecer el perfil de discapacidad de los trabajadores de la corporación de salud del estado Aragua. Investigación de campo de tipo descriptiva. La población de estudio es la totalidad de los trabajadores en reposo medico continuo a partir de tres meses, evaluados por la comisión de discapacidad temporal de CORPOSALUD, así la muestra es igual al universo 233 trabajadores. Donde 82.8% es personal femenino. La edad mínima del grupo es de 32 años, la máxima es de 84 años y la edad media 55 años; 47.64% de la muestra se encontraba entre 54 a 64 años; 21,89% de la muestra es personal de enfermería, 13.30% camareras y 11.6% auxiliares de enfermería; 24 años es el promedio de tiempo de servicio, 54.94% tienen entre 25 y 45 años; 49.36 % tiene más de tres años de reposo continuo. En cuanto a las causas de discapacidad 37 % de la muestra posee patologías de columna vertebral; 18 % trastornos músculo esqueléticos y 14% enfermedades mentales y neurológicas. El 79.40% de los trabajadores se les dictamino discapacidad total permanente, 18.88% discapacidad parcial permanente y 1.72% discapacidad temporal. En relación a las intervenciones a 33% les aplicaron dictamen por la comisión de discapacidad temporal. A 27,03 % se les envió a la comisión nacional de discapacidad, y 18,02 % se les aplico reintegro a sus actividades laborales. El estudio permitirá establecer estrategias para eliminar o disminuir los riesgos en los puestos y ambientes de trabajo, que están generando discapacidad(AU)
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | BIBLIOTECA IAES | T /SO/L6/2009 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible |
Consentimiento del autor para la reproducción total o parcial de su trabajo; siempre y cuando se indiquen la fuente
Especialista en Salud Ocupacional e Higiene del Ambiente Laboral Ministerio del Poder Popular para la Salud; Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios “Dr. Arnoldo Gabaldon” 2009
Incluye 19 referencias bibliográficas
Esta investigación tiene como objetivo establecer el perfil de discapacidad de los trabajadores de la corporación de salud del estado Aragua. Investigación de campo de tipo descriptiva. La población de estudio es la totalidad de los trabajadores en reposo medico continuo a partir de tres meses, evaluados por la comisión de discapacidad temporal de CORPOSALUD, así la muestra es igual al universo 233 trabajadores. Donde 82.8% es personal femenino. La edad mínima del grupo es de 32 años, la máxima es de 84 años y la edad media 55 años; 47.64% de la muestra se encontraba entre 54 a 64 años; 21,89% de la muestra es personal de enfermería, 13.30% camareras y 11.6% auxiliares de enfermería; 24 años es el promedio de tiempo de servicio, 54.94% tienen entre 25 y 45 años; 49.36 % tiene más de tres años de reposo continuo. En cuanto a las causas de discapacidad 37 % de la muestra posee patologías de columna vertebral; 18 % trastornos músculo esqueléticos y 14% enfermedades mentales y neurológicas. El 79.40% de los trabajadores se les dictamino discapacidad total permanente, 18.88% discapacidad parcial permanente y 1.72% discapacidad temporal. En relación a las intervenciones a 33% les aplicaron dictamen por la comisión de discapacidad temporal. A 27,03 % se les envió a la comisión nacional de discapacidad, y 18,02 % se les aplico reintegro a sus actividades laborales. El estudio permitirá establecer estrategias para eliminar o disminuir los riesgos en los puestos y ambientes de trabajo, que están generando discapacidad(AU)
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