Motivación laboral de los trabajadores de la sede del Distrito N° 2, Municipio Libertador, Distrito Capital Venezuela 2018
Tipo de material:
TextoIdioma hablado: sp Detalles de publicación: 2018Descripción: 50 p. CD 118 mm tabls., grafs Tipo de soporte: - CD
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| Tesis | BIBLIOTECA IAES | T/SP/G5/2018 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible |
Consentimiento del autor para la reproducción total o parcial de su trabajo; siempre y cuando se indiquen la fuente.
Especialista en Gestión de Salud Pública Ministerio del Poder Popular para la Salud; Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon. 2018
Incluye 33 referencias bibliográficas
El presente estudio tiene como objetivo general analizar la motivación laboral de la sede del Distrito Sanitario n°2, municipio Libertador, Distrito Capital Venezuela 2018. Es una investigación de paradigma positivista, con un enfoque cuantitativo, estudio descriptivo de campo, no experimental. con una población de 260 trabajadores representada en su 30% de su universo por 78 trabajadores seleccionados al azar de diferentes sectores (profesionales, administrativos, obreros, para ello se utilizó como técnica la encuesta, se aplicó un cuestionario de 24 preguntas dicotómicas . se tabularon y analizaron los resultados para establecer las siguientes conclusiones: se presenta un ambiente de trabajo caracterizado por la desmotivación del personal, se detectó que el mismo no se siente parte importante de la institución ,no se toma en cuenta sus ideas ,habilidades ni destrezas, a su vez se notó la falta de lineamientos preestablecidos que permitan al personal conocer sus alcances en cuanto a sus funciones.(AU)
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