Administración del comportamiento organizacional
Detalles de publicación: Pearson; 1999Edición: 7 edDescripción: 627 p; tablsISBN:- 0-13-261769-2
Trad. del inglés de la obra Management of Organizational Behavior, Utilizing human resources
Administración: El planteamiento de las ciencias aplicadas de la conducta.
Motivación y comportamiento.
El entorno motivador.
Liderazgo: primer acercamiento.
Liderazgo: Enfoques situacionales.
Determinación de la Eficacia.
El diagnostico del ambiente.
Liderazgo situacional.
Liderazgo situacional.
Desarrollo de los recursos humanos.
La disciplina constructiva.
Establecimiento de relaciones personales eficaces.
La comunicación eficaz.
Dinámica de grupos.
Implementación del liderazgo situacional: Administración del desempeño de la gente.
Implantación del liderazgo situacional: la administración al minuto.
Implantación del liderazgo situacional.
Implantación del liderazgo situacional: la toma de buenas decisiones.
Planeación e implantación del cambio.
El liderazgo para alcanzar la calidad.
Estratégicas de liderazgo para la transformación de la organización.
El cono organizacional.
Síntesis de la teoría de la administración: Integración del liderazgo situacional con los clásicos.
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